|
L'entreprise pratique la diversification de ses produits/services.
L'entreprise innove et propose régulièrement de nouveaux produits.
Les principaux actifs de l'entreprise sont en bon état.
Le système d'information est adapté aux besoins de l'entreprise.
Un plan d'action suite aux retours clients est en place.
Un processus de suivi de la motivation et performance des employés est en place.
L'entreprise développe une véritable culture d'entreprise.
L'entreprise est bien staffée et le départ du dirigeant sera sans conséquence majeure.
Le climat social est très bon.
| 
