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Commerce et distribution / Industries tradionnelles / ...

Recherché par Entrepreneur - Services et conseil aux entreprises

N° du profil : 276632
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Son profil / parcours
Il habite Epagny Metz-Tessy, France
Age 51 ans
Sa formation Ecole Supérieure des Technologies et des Affaires (E.S.T.A.) (Belfort, 90) de septembre 1991 à juin 1995.

Formation en 4 années après le Baccalauréat. Au sein de la C.C.I., l’école dispense une formation autour de 3 axes : le monde des affaires, les technologies et le marketing industriel. Le diplôme de « Cadre négociateur de l’industrie" niveau 2 est homologué par l’Etat.

Baccalauréat E (Mathématiques / Techniques) en juin 1991, Lycée J.B. Schwilgué (Sélestat, 67).
Son parcours professionnel Depuis janvier 2020 :
Conférencier et consultant en management, stress, performance et bienêtre au travail.

Décembre 2005 à juin 2019 :
Directeur Négoce
Responsable du centre de profit Négoce (électroménager, éviers, robinetterie, coin repas, vasques, plans de toilette, douches, …) pour la partie marketing, achats, approvisionnement, support technique et SAV.
Équipe de 23 personnes dont 5 cadres. CA. 2018 : 80 M€, au sein d'une entreprise (Thônes, 74), Numéro 2 français dans la fabrication et distribution de meubles de cuisine, salle de bains et rangements (C.A. 2018: 303 M€ hors filiales / 365 M€ consolidés).
Enseignes MOBALPA - PERENE - SOCOO’C - HYGENA & marque DELPHA.

Août 2001 à novembre 2005 :
Chef de produits puis Directeur Marketing encastrable en Italie,
Marketing opérationnel (définition de gamme, lancement de produits, outils et promotions), à la tête d’une équipe composée de 2 Brand Managers et assistants. Budget BTL: 890 k€ / Budget Promotions: 1.480 k€.
Développement de gamme de produits sur plusieurs univers et plusieurs marques du groupe, au sein du groupe électroménager INDESIT COMPANY (Fabriano - Italie), rachetée par le groupe Whirlpool en 2015, puis le groupe turc Arcelik en 2023.

Juin 1997 à juillet 2001 :
Pricing Team Leader pour l’ensemble des produits vendus en Europe Gamme de 1 à 2000 kW (C.A. 2001: 250 M$).
Équipe de 3 personnes en charge de la politique commerciale, définition des prix pour l’ensemble de la gamme, des études de la concurrence et des outils électroniques de sélection des produits pour la force de vente
au sein de la société TRANE (au siège européen basé à Epinal, 88), Leader mondial en réfrigération et climatisation industrielle.
Ses compétences Leadership et gestion d’équipes : expérience confirmée en management d'équipes multiculturelles, en développement des talents et en motivation.

Expertise Marketing & Ventes : maîtrise des stratégies marketing (B2B et B2C), développement de gammes de produits, gestion de budgets et lancement de produits. Succès avérés en augmentation du chiffre d'affaires et des parts de marché.

Gestion de centre de profit : Directeur Négoce chez Fournier, responsable d'un CA de 80 M€. Compétences en gestion budgétaire, achats, approvisionnement et service après-vente.

Vision stratégique et sens des affaires : Analyse de marchés, identification d’opportunités et mise en œuvre de plans d'action efficaces pour atteindre les objectifs.

Compétences interpersonnelles : communicant, esprit d'équipe, capacité à fédérer autour d'objectifs communs, capacité d’adaptation à des environnements et interlocuteurs variés.
Société(s) recherchée(s)
Titre société recherchée Commerce et distribution / Industries tradionnelles / ...
Secteurs d'activité recherchés Autres Services, Commerce et distribution, Industries traditionnelles
Mots clés btob commece commercialisation vente distribution negoce commercialisation b2b fabrication transformation fabricant production
Description société recherchée PME rentable de taille humaine (10 à 50 salariés) de 1 à 5 M€ de CA.

Un cédant attaché à l'histoire et à l'équipe de son entreprise : l'entreprise rachetée conservera sa gestion actuelle, son équipe, son identité unique et sa réputation.

Le cédant prêt à aider pendant la période de transfert et soucieux de l'avenir de l'entreprise qu'il a créé : il pourra, s'il le souhaite, poursuivre sur une durée à déterminer comme consultant ou salarié.

Je garanti le maintien du nom de l’entreprise et de tout le personnel en place.
Localisations recherchées Ain, Isère, Savoie, Haute-Savoie
Valorisation recherchée De 150 k€ à 1000 k€
Montant de son apport 150k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Complément de sa démarche : Je ne recherche pas de société qui possède un ou plusieurs biens immobiliers dans ses comptes.

Vous pouvez détenir les locaux ou l’usine de votre entreprise avec une SCI séparée, dans ce cas nous vous louerons les locaux avec joie, mais nous ne souhaitons pas acheter d’immobilier.

Repreneurs qui recherchent dans les régions :

Ain Isère Savoie Haute-Savoie
* Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces FUSACQ. S'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.