Cette acquisition représente une étape importante pour HR Path, consolidant sa position de leader du secteur des RH et renforçant sa présence en Allemagne

HR Path, leader mondial du conseil en RH et des solutions SIRH, est fier d'annoncer son acquisition stratégique de HORN Payroll Company GmbH, une société allemande spécialisée dans l'externalisation de la paie et les services intérimaires.

Présent dans 28 pays et fort d'une équipe de plus de 2 500 professionnels, HR Path est un partenaire de confiance pour les entreprises confrontées aux complexités des ressources humaines. Spécialisé dans le conseil , la mise en œuvre et les services opérationnels , HR Path propose des solutions de pointe conçues pour améliorer l'efficacité et favoriser la croissance. Depuis sa création en 2001, l'entreprise poursuit résolument sa mission : transformer les pratiques RH à l'échelle mondiale.

Fondée en 2017, HORN Payroll Company GmbH s'est bâtie une solide réputation en matière de fourniture de services d'externalisation de la paie et d'intérim sur mesure qui permettent aux entreprises internationales et à croissance rapide d'atteindre la conformité, l'évolutivité et l'excellence opérationnelle.

Cette acquisition représente une étape importante pour HR Path, consolidant sa position de leader du secteur des RH et renforçant sa présence en Allemagne. L'expertise de HORN Payroll Company GmbH en matière d'externalisation de la paie et de services intérimaires complète parfaitement la vision de HR Path, qui vise à stimuler la croissance et l'excellence organisationnelles grâce à des solutions RH stratégiques.

« Grâce à son expertise en externalisation de la paie et en services intérimaires, l'acquisition de HORN Payroll Company GmbH nous permet d'élargir l'étendue de nos services à nos clients en Allemagne », a déclaré Carlo Fischer, associé chez HR Path . « Leurs connaissances approfondies et leurs solides relations clients en Allemagne complètent nos capacités mondiales. Nous pouvons désormais proposer un accompagnement plus complet et personnalisé pour répondre à un plus large éventail de besoins RH. »

« Nous sommes ravis d'entamer ce nouveau chapitre ! », a déclaré Steven Horn, directeur général de HORN Payroll Company GmbH. « Cette étape ouvre de belles perspectives à notre équipe et garantit notre croissance et notre réussite continues. Nous maintiendrons notre engagement à offrir un service exceptionnel tout en explorant de nouvelles perspectives au sein de HR Path. »

« Nous sommes ravis d'accueillir HORN Payroll Company GmbH et son équipe talentueuse au sein de l'équipe d'externalisation de HR Path. Cette intégration marque une étape importante dans le renforcement et l'expansion de notre capacité à proposer des solutions de gestion de la paie sur mesure en Allemagne », a ajouté Jean-Luc Barbier, associé chez HR Path.

L'acquisition de HORN Payroll Company GmbH, spécialiste de l'externalisation de la paie sur mesure et des services d'intérim, renforce la capacité de HR Path à couvrir l'ensemble du marché allemand. Après l' acquisition de FGI à Hambourg et de Talent at Work à Munich, cette acquisition garantit une présence et une capacité de prestation complètes dans toute la région.

Dans le cadre de cette acquisition, HORN Payroll Company GmbH poursuivra ses activités habituelles sous la marque « HORN Payroll Company GmbH, an HR Path Company ». L'équipe de direction et les employés conserveront leurs fonctions actuelles, garantissant ainsi une transition fluide et un service continu pour les clients.



À propos de HORN Payroll Company GmbH :


Basée à Berlin, en Allemagne, HORN Payroll Company GmbH est un partenaire de confiance pour les entreprises confrontées aux complexités de l'externalisation de la paie et des services de paie intérimaire. Forte d'une clientèle solide et d'une équipe hautement qualifiée, l'entreprise propose des solutions sur mesure conçues pour répondre aux besoins opérationnels et de conformité spécifiques des organisations internationales en forte croissance.




Source : Communiqué de presse