Vous cherchez des solutions d’avenir pour vos managers en situation de reconversion professionnelle …

Avez-vous pensé à la reprise d’entreprise dans le cadre d’un out-placement ?

Le départ de vos managers est une étape difficile à appréhender pour eux comme pour vous. En plus des solutions traditionnelles d’out-placement ou de départ à la retraite, une solution motivante et réaliste existe : reprendre une entreprise. Vous pouvez leur offrir l’opportunité de travailler sur un projet entrepreneurial et d'être accompagnés par une structure de professionnels totalement impliqués.

Un projet en co-construction

Du bilan de compétences jusqu’à l’acquisition de l’entreprise, chaque étape permet de valider ensemble l’alignement du candidat repreneur avec son projet. Nous ne nous contentons pas d’un out-placement traditionnel : notre approche est 100% active, efficace et transparente ; elle repose sur des outils utiles et concrets.

Une affaire de spécialistes

Mener à bien un projet de reprise d’entreprises nécessite d’être entouré d’experts capables d’identifier les difficultés pour mieux les surmonter. Notre savoir-faire permet de :

- Gagner du temps : un spécialiste va directement à l’essentiel.

- Garantir une vision objective et indépendante : chaque étape se solde par une prise de décision.

- Renforcer ses compétences : grâce à notre réseau de partenaires, de professionnels métiers : avocats, experts-comptables …

Concrètement, un projet se construit en 5 étapes :

- Discernement : état des lieux de la personnalité du candidat pour valider sa motivation, son parcours et ses objectifs.

- Maturation : collecte des informations, validation des critères de recherche, rédaction de la fiche de cadrage du projet.

- Déploiement : recherche d’affaires, analyse, négociations.

- Contractualisation : protocole d’accord, business plan, recherche de financement.

- Aboutissement : cession définitive, prise en mains, accompagnement.

Notre engagement aux côtés du repreneur est total tout au long de ce processus.



Une offre globale pour réussir

Nous avons additionné nos compétences et nos expériences dans une démarche qui place chaque candidat à la reprise au cœur d’un dispositif qui a fait ses preuves.

Nous accueillons les repreneurs dans nos bureaux parisiens et nous nous engageons à les soutenir pour qu’ils accomplissent leurs projets de reprise. La première étape commence ici et maintenant, par une prise de contact, simple et sans engagement.



VaLiEnte
Philippe Hermant
06 76 75 39 04
philippehermant@valiente-invest.com
Palmer International / Sim+

Christophe Aubry
01 44 29 26 26
aubry@palmer-international.com

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