Formation et conseil en ressources humaines
- Réf. : V86767
- Secteur : Conseil / Audit
- L'actualité du secteur
avec
- Mise à jour le 15/01/2026
- Localisation : Wallonie, Belgique
- CA : 1 350 k€
- CESSION D'ENTREPRISE Secteur en vogue
Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SPRL
Localisation du siège : Wallonie, Belgique
Département : Confidentiel
Localisation du siège : Wallonie, Belgique
Département : Confidentiel
Résumé général de l'activité
Cette société est active depuis plus de 25 ans dans le domaine de la formation, du coaching et du conseil en organisation et management, elle propose une offre de services structurée autour de trois pôles :
- Formations en soft skills.
- Coaching individuel et d’équipe (présentiel et à distance).
- Conseil stratégique et organisationnel, avec une forte spécialisation en ressources humaines (gestion du changement, classification de fonctions, grilles salariales, évaluation, absentéisme, etc.).
Reconnue pour la qualité de ses prestations, ses clients sont principalement des entreprises de taille moyenne à grande (à partir de minimum 50 à plus de 3.000 collaborateurs), issues de secteurs variés et du secteur public.
La société s'appuie sur une équipe solide de 50 experts internes et externes, complétée par un réseau d'une centaine d'experts occasionnels, soigneusement sélectionnés, validés et mobilisables selon les besoins.
Elle est dotée d'un portefeuille clients solide et récurrent, et jouit d'une réputation bien établie sur son marché. Elle preste en moyenne plus de 700 jours par an pour plus d'une centaine de clients.
Les prestations offertes sont variées, disponibles en quatre langues et proposées en Belgique, au Luxembourg et en France.
L'accent est mis sur l'humain, la qualité du service et l'amélioration durable de la performance organisationnelle.
- Formations en soft skills.
- Coaching individuel et d’équipe (présentiel et à distance).
- Conseil stratégique et organisationnel, avec une forte spécialisation en ressources humaines (gestion du changement, classification de fonctions, grilles salariales, évaluation, absentéisme, etc.).
Reconnue pour la qualité de ses prestations, ses clients sont principalement des entreprises de taille moyenne à grande (à partir de minimum 50 à plus de 3.000 collaborateurs), issues de secteurs variés et du secteur public.
La société s'appuie sur une équipe solide de 50 experts internes et externes, complétée par un réseau d'une centaine d'experts occasionnels, soigneusement sélectionnés, validés et mobilisables selon les besoins.
Elle est dotée d'un portefeuille clients solide et récurrent, et jouit d'une réputation bien établie sur son marché. Elle preste en moyenne plus de 700 jours par an pour plus d'une centaine de clients.
Les prestations offertes sont variées, disponibles en quatre langues et proposées en Belgique, au Luxembourg et en France.
L'accent est mis sur l'humain, la qualité du service et l'amélioration durable de la performance organisationnelle.
En plus
La société travaille à l'export
A propos de la cession
Type de cession envisagée :
Majoritaire
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Compléments : Cession des actions de l'actionnaire majoritaire qui n'a plus de fonction active dans l'opérationnel au quotidien dans le cadre d'une fin de carrière. L'actionnaire minoritaire exprime son souhait de poursuivre l'aventure aux côtés du repreneur, convaincu de la qualité du projet et désireux de contribuer activement à son futur.
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Compléments : Cession des actions de l'actionnaire majoritaire qui n'a plus de fonction active dans l'opérationnel au quotidien dans le cadre d'une fin de carrière. L'actionnaire minoritaire exprime son souhait de poursuivre l'aventure aux côtés du repreneur, convaincu de la qualité du projet et désireux de contribuer activement à son futur.
Eléments chiffrés *
| En k€/année | En k€ | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 1 350 | ||
| Marge brute | Marge | |||
| EBE | EBE | 150 | ||
| Résultat exploitation | REX | |||
| Résultat net | RN | |||
| Nb. de personnes | Nb | 4 |
| En k€/année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 1 350 | |||
| Marge brute | ||||
| EBE | 150 | |||
| Résultat exploitation | ||||
| Résultat net | ||||
| Nb. de personnes | 4 |
Autres chiffres
Fonds propres :
200 k€
Dettes financières : 20 k€
Trésorerie nette : 50 k€
Dettes financières : 20 k€
Trésorerie nette : 50 k€
Points forts
- Excellente réputation de sérieux et de compétence depuis 25 ans.
- Les prestations offertes sont variées, disponibles en quatre langues et proposées en Belgique, au Luxembourg et en France.
- Une data base de prestataires indépendants spécialisés fiables.
- Une clientèle récurrente composée de sociétés de bonne taille (plusieurs centaines voire milliers de personnes).
- Les prestations offertes sont variées, disponibles en quatre langues et proposées en Belgique, au Luxembourg et en France.
- Une data base de prestataires indépendants spécialisés fiables.
- Une clientèle récurrente composée de sociétés de bonne taille (plusieurs centaines voire milliers de personnes).
Positionnement par rapport au marché
Non précisé
Eléments complémentaires
Prix de cession souhaité : Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession.
Profil de repreneur recherché
Personne physique ou morale
Complément sur le profil de repreneur recherché
Cette opportunité s'adresse à un investisseur, un cabinet de conseil ou un acteur du secteur souhaitant élargir son portefeuille d'activités, intégrer une équipe expérimentée et capitaliser sur une marque à forte notoriété.
FUSACQ vous aide à
Transactions comparables du secteur
Formation et conseil en stratégie commerciale auprès de grands groupes industriels
Réf. :
CR584
CA :
3-5M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Consulter la
Base de valorisations
-
personne physique
- société
- société in bonis
- société en difficulté
- achat de titres
- achat fonds de commerce
- société
- société in bonis
- société en difficulté
- achat de titres
- achat fonds de commerce
Accédez à l’essentiel, sans perdre de temps
L’offre Fusacq Elite vous donne accès à un onglet exclusif : Atouts & Leviers Stratégiques.
Vous y trouverez une lecture claire et approfondie de chaque entreprise à reprendre :
• Ce qui fait sa force aujourd’hui (marque, savoir-faire, clientèle, positionnement…)
• Ce qui constitue son potentiel pour demain (leviers de croissance, résilience, opportunités)
• Et surtout, une synthèse par l’IA pour comprendre immédiatement si cette cible correspond à votre profil de repreneur.
Chaque analyse repose sur un questionnaire structuré de près de 40 questions, rempli par le déposant, et interprété pour vous faire gagner en précision, pertinence et impact dans vos recherches.
Ne vous contentez plus de chercher une entreprise à reprendre. Trouvez celle qui vous correspond.
Vous y trouverez une lecture claire et approfondie de chaque entreprise à reprendre :
• Ce qui fait sa force aujourd’hui (marque, savoir-faire, clientèle, positionnement…)
• Ce qui constitue son potentiel pour demain (leviers de croissance, résilience, opportunités)
• Et surtout, une synthèse par l’IA pour comprendre immédiatement si cette cible correspond à votre profil de repreneur.
Chaque analyse repose sur un questionnaire structuré de près de 40 questions, rempli par le déposant, et interprété pour vous faire gagner en précision, pertinence et impact dans vos recherches.
Ne vous contentez plus de chercher une entreprise à reprendre. Trouvez celle qui vous correspond.
Feuille de route stratégiqueVotre feuille de route stratégique n’est pas encore activée
Accédez à une analyse stratégique approfondie de chaque dossier après la mise en relation et structurez vos échanges avec méthode.Après la mise en relation, tout commence vraiment
Recevoir les coordonnées d’un cédant ou d’un intermédiaire ne constitue qu’une première étape.
À ce stade, les repreneurs sont souvent confrontés à :
• des informations partielles ou techniques,
• des éléments financiers à interpréter,
• des enjeux humains et organisationnels sensibles,
• la difficulté de savoir quelles questions poser et dans quel ordre.
Un projet de reprise ne se joue pas uniquement sur l’accès au dossier, mais sur la qualité de son analyse.
Ce que vous apporte FUSACQ Elite
Avec FUSACQ Elite, vous bénéficiez pour chacun de vos dossiers d’une feuille de route stratégique générée à partir des données disponibles :
• Une synthèse structurée des éléments clés
• Une mise en perspective du dossier dans son environnement sectoriel
• Une lecture stratégique de l’organisation, du modèle économique et des équilibres financiers
• L’identification des enjeux structurants du dossier
• Des questions prioritaires pour préparer vos échanges
• Une projection post-reprise pour anticiper les étapes de stabilisation, structuration et développement
Vous bénéficiez ainsi d’un cadre méthodologique pour analyser chaque dossier avec rigueur et méthode.
Découvrez un exemple de feuille de route
Consultez un exemple pour visualiser le niveau d’analyse proposé et la structure détaillée de l’outil.
Passez d’une lecture intuitive à une approche structurée
FUSACQ Elite transforme chaque mise en relation en opportunité d’analyse approfondie.
Adoptez une démarche méthodique, sécurisez vos échanges et avancez avec clarté dans votre projet de reprise.