Taskbase, la startup suisse de l'edtech spécialisée dans les solutions d'apprentissage personnalisées, a fait l'acquisition de Micromate, une startup de micro-apprentissage pour entreprises. Les deux entreprises vont unir leurs expertises, permettant ainsi à Taskbase de franchir une étape majeure et de proposer les meilleurs coachs IA aux entreprises, révolutionnant ainsi l'apprentissage des employés au travail.

L’histoire de Taskbase remonte aux débuts de l’apprentissage adaptatif, bien avant que l’intelligence artificielle ne devienne un terme à la mode. Fondée en 2015 par Samuel Portman, Daniel Niederberger et Jost Joller, cette entreprise zurichoise a initialement développé Lernnavi, une plateforme d’apprentissage conçue pour aider les élèves de lycée à consolider leurs compétences en mathématiques et en allemand avant leur entrée à l’université. Cet outil est encore utilisé chaque année par plus de 23 000 élèves.

La plateforme s'est distinguée par sa capacité à analyser la manière dont chaque étudiant résolvait les exercices, à identifier ses points forts et ses lacunes, et à adapter les parcours d'apprentissage pour proposer un niveau de difficulté optimal et favoriser une progression constante. Au fil des ans, Taskbase a perfectionné cette technologie grâce à des collaborations avec des éditeurs et des établissements d'enseignement, développant ainsi une expertise pointue en matière d'apprentissage personnalisé et contextualisé, axé sur la pertinence et le moment opportun. Les fondateurs ont ensuite identifié une opportunité plus large : appliquer ces principes au développement professionnel dans des domaines en constante évolution tels que la vente et le leadership.

Avec l'acquisition de Micromate (officiellement Paixon GmbH), Taskbase est désormais en mesure de se développer davantage dans le domaine de la formation et du développement professionnel. Fondée en 2015 par les ingénieurs Christoph Süess et Stefan Schöb, Micromate a développé des solutions vocales et de chatbots personnalisées pour des organisations telles que les CFF et La Poste Suisse, ainsi que pour des PME et des startups. Au fil de son travail avec les grandes entreprises, Micromate a constaté que les outils de formation traditionnels étaient souvent mal adoptés : ils obligeaient les employés à interrompre leur routine quotidienne, à se connecter à des plateformes distinctes et à y consacrer de longues plages horaires. En réponse, la startup a repensé son approche et développé une plateforme de micro-apprentissage intégrée directement à Microsoft Teams. Cette plateforme propose de courtes interactions d'apprentissage quotidiennes d'une dizaine de minutes. Parmi ses clients figurent des organisations telles que Helvetia, Sanitas et Lufthansa.

Bien que Taskbase ait développé une technologie d'apprentissage adaptatif sophistiquée, son interface utilisateur manquait de popularité. Micromate, en revanche, maîtrisait la diffusion et l'engagement via Microsoft Teams, mais ne proposait pas encore d'intelligence d'apprentissage profondément personnalisée. En intégrant l'IA adaptative de Taskbase à la plateforme Teams de Micromate, la nouvelle entité ambitionne de proposer un apprentissage personnalisé, proactif et en situation de travail, sans imposer aux employés l'adoption d'une nouvelle plateforme. Le système prend en compte le niveau de compétences de chaque individu, le contexte professionnel et la progression de l'apprentissage, et diffuse des modules d'apprentissage pertinents directement par messagerie instantanée.

L'intégration de la plateforme Micromate à Taskbase est en cours, les premières implémentations chez les clients étant prévues pour début 2026. Dans un premier temps, l'accent sera mis sur les équipes commerciales des entreprises technologiques, puis sur le développement du leadership et d'autres domaines de formation en entreprise.



Source : Communiqué de presse