People 21, la maison de labels belgo-néerlandaise active dans l'emploi et le logement des travailleurs internationaux, annonce l'acquisition de Link2Europe, basée à Bornem, en Belgique. Cette acquisition marque une étape importante dans l'expansion géographique de People 21 en Belgique.

People 21, société de portefeuille du groupe Heylen, est déjà connue aux Pays-Bas et en Belgique grâce à sa marque de recrutement Stipt.

Présente sur le marché belge depuis 17 ans, Link2Europe est la seule agence de recrutement du pays entièrement dédiée à l'emploi de travailleurs internationaux sur projet, principalement pour des postes manuels. À l'instar de People 21, Link2Europe allie emploi et logement de qualité et privilégie la construction de relations durables avec ses clients et ses employés.

Le portefeuille de People 21 comprend des marques telles que Stipt, Quality et DDD. Plus récemment, l'entreprise s'est développée avec Feel Flex dans le Brabant. Avec l'acquisition de Link2Europe, People 21 exploite désormais deux marques belges de recrutement : Stipt Belgium et Link2Europe.

« En conservant nos deux marques, nous pouvons répondre avec flexibilité aux besoins de nos clients », déclare Jasper Molendijk, PDG de People 21. « Nous considérons Link2Europe comme un partenaire qui partage nos valeurs : une attention particulière portée à la qualité, au respect des personnes et à des relations durables. La combinaison de notre modèle économique éprouvé aux Pays-Bas, du lancement réussi de Stipt Belgium, ainsi que de l'expertise et de la plateforme offertes par Link2Europe crée une complémentarité naturelle et un puissant mix pour une croissance accélérée. Cette acquisition offre une base solide pour servir nos clients en Belgique et aux Pays-Bas et ouvre la voie à une coopération internationale plus poussée », ajoute Jasper.

« Link2Europe dispose également de l'expertise et des partenaires de recrutement adéquats pour dénicher les futurs talents hors de l'Union européenne. Cela représente une valeur ajoutée significative pour People 21 en Belgique et aux Pays-Bas », ajoute Igor Van Assche, fondateur et directeur général de Link2Europe.

Synergies tout en préservant l'autonomie
Link2Europe continuera de fonctionner de manière indépendante au sein de la nouvelle structure, tout en bénéficiant de services back-office partagés et d'économies d'échelle grâce au soutien central de People 21. « Le logement est un atout majeur et une priorité stratégique pour les deux entreprises, et c'est l'une des synergies naturelles qui renforcent notre partenariat », déclare Jasper Molendijk.

Igor Van Assche conservera son poste de directeur général de Link2Europe et rejoindra également le conseil d'administration de LINK, la holding regroupant Stipt Belgium et Link2Europe. Il jouera un rôle central pour assurer une intégration belgo-néerlandaise harmonieuse et durable. L'équipe opérationnelle de Link2Europe restera inchangée, garantissant ainsi la continuité des activités.

Les conditions financières de l’acquisition resteront confidentielles.

Une présence belge renforcée à moyen terme
Suite à cette acquisition, People 21 emploie désormais plus de 200 collaborateurs internationaux en Belgique (sur un total de plus de 3 000 salariés pour l'ensemble du groupe). La « maison des labels » bénéficie désormais d'une forte présence régionale dans la quasi-totalité des provinces flamandes grâce à ses labels de recrutement Link2Europe et Stipt Belgium. D'ici trois ans, le groupe vise à porter cet effectif à au moins 500 collaborateurs, et prévoit de poursuivre son expansion dans le reste de la Belgique.

À propos de People 21 :

People 21 est une maison de labels belgo-néerlandaise spécialisée dans l'emploi, l'externalisation et le logement des travailleurs internationaux, avec une attention particulière portée aux emplois ouvriers. Son portefeuille comprend Stipt, DDD, Quality, Stay21, Feel Flex et Stipt Belgium. Depuis 2019, People 21 fait partie du groupe Heylen.


À propos de Link2Europe :

Fondée en 2007, Link2Europe est un partenaire spécialisé dans l'emploi de travailleurs internationaux en Belgique, tant sur la base de projets que de partenariats à long terme. L'entreprise allie expertise en recrutement et sélection à un accompagnement et un hébergement personnalisés.



Source : Communiqué de presse