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Cabinet de recrutement et placement de freelances

Paris, Ile-de-France, France
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Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SAS
Ancienneté de la société : Entre 5 et 10 ans
Localisation du siège : Paris, Ile-de-France, France
Résumé général de l’activité
Auprès de grands groupes internationaux, le cabinet intervient sur le recrutement de cadres supérieurs, cadres dirigeants et experts ainsi que le placement de free-lances, sur les fonctions IT (90%) & Finance (10%).

Contrats cadres avec des organisations de renoms.

Réseau de qualité construit sur les 8 dernières années en France, notamment sur les sujets SAP, Cyber, Cloud & Data.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'inpi
La société travaille à l'export
A propos de la cession
Type de cession envisagée : Majoritaire
Raison principale de la cession : Adossement industriel
Eléments chiffrés *
En k€/annéeEn k€202320242025
CACA 1 900 2 100 2 400
Marge bruteMarge
EBE EBE -250 -100 80
Résultat exploitationREX
Résultat netRN
Nb. de personnesNb 17 11 6
* CA = Chiffre d'Affaires, Marge = Marge brute, EBE = Excédent Brut d'Exploitation, REX = Résultat d'Exploitation, RN = Résultat Net, Nb = Nombre de collaborateurs
En k€/année2022202320242025
CA 1 700 1 900 2 100 2 400
Marge brute
EBE 85 -250 -100 80
Résultat exploitation
Résultat net
Nb. de personnes 9 17 11 6
Points forts
Marque et savoir-faire reconnus.

Très grand réseau qualifié.

Potentiel très fort de développement.

Équipe extrêmement stable.
Points faibles
Taille critique / cash : adossement auprès d'un acteur plus gros (Recrutement, ESN, Conseil, Intégrateur) pour accélérer le développement.
Positionnement par rapport au marché
Premium avec d'excellentes relations et compréhensions des enjeux clients.

Cross business +++.

Plus d'une vingtaine de clients grands comptes.
Concurrence
Majors du secteur.

Le cabinet est en croissance en prenant des parts de marché aux leaders (AO, gré à gré).
Eléments complémentaires

Prix de cession souhaité : Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession.

Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 1000 k€

Compléments, spécificités

EBE retraité : +400 / 500 k€.

4 au business dont le dirigeant.

1 assistante d'exploitation.

1 responsable marketing.

Profil de repreneur recherché

Personne morale

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Informations sectorielles
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