Ce rapprochement va permettre au groupe Apicil de renforcer son expertise en matière de Qualité de Vie et de Conditions de Travail (QVCT)

Le Groupe JLO, cabinet de conseil RH & QVCT, et le Groupe APICIL annoncent leur rapprochement. Le Groupe JLO intègre le Groupe APICIL en tant que filiale au sein de son Domaine d’Activité Stratégique (DAS) dédié aux services. Ce rapprochement permettra au 3ème groupe français de protection sociale de renforcer son expertise en matière de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

La QVCT au cœur de la raison d'être du Groupe JLO
Fondé en 2005 par Jean-Luc Odeyer, le Groupe JLO est le 1er cabinet RH et QVCT à obtenir la qualité de Société à mission en mai 2023. La conviction qui est portée par sa raison d’être est qu’il ne peut y avoir de performance économique durable sans performance sociale. Depuis sa création, il s’est ainsi imposé comme un acteur français de référence dans l’accompagnement et l’implémentation de solutions opérationnelles RH, tant pour les entreprises privées que publiques, et ceci sur le champ global de la QVCT .

Après avoir réalisé sa révolution digitale marquée par le déploiement d’outils d’e-learning et de solutions digitales avancées (Piméo, plateforme QVCT Léa – absentéisme longue durée et SpeakUP – baromètre social), et par la constitution de sa propre équipe de développeurs, le Groupe JLO franchit une nouvelle étape en rejoignant aujourd’hui le Groupe APICIL. Cette alliance vise à accroître le développement du cabinet de conseil en créant des synergies commerciales entre les deux entités et à dynamiser la QVCT auprès d’un plus grand nombre d’organisations.

jlOdeyer2« Le Groupe APICIL possède un portefeuille client très important, ce qui nous permettra d’accélérer notre mission d’accompagnement auprès des entreprises et organisations à une époque où les enjeux de QVCT sont devenus cruciaux. Véritable plateforme de conseil, d’accompagnement individuel et de services, le Groupe JLO participe à l’amélioration de l’expérience collaborateur et de la marque employeur, bien évidemment par ses actions QVCT. Nous travaillons sur des thématiques chères à APICIL, comme le handicap dont le maintien dans l’emploi, la diversité ou la santé au travail, qu’elle soit physique ou psychologique, et l’emploi. Il était important pour nous de nous rapprocher d’un partenaire de cette envergure qui partage nos engagements sociétaux afin de contribuer à rendre demain meilleur ».

Jean-Luc Odeyer, Fondateur et Président du Groupe JLO

Le Groupe APICIL devient un acteur majeur du conseil en QVCT
Pour le Groupe APICIL, l’intégration du Groupe JLO permet d’affirmer son ambition au service des employeurs et des salariés en matière de RH et de QVCT. Cette diversification s’inscrit dans le cadre de son plan stratégique Horizon 2024 et vient enrichir son offre de services à destination de ses clients.

Image-thomas-perrin«L’intégration du Groupe JLO au sein de notre nouveau domaine d’activité dédié aux services nous offre l’opportunité de consolider notre positionnement dans le domaine de la QVCT, donnant un nouvel élan à nos ambitions sur ce secteur. Nous serons désormais en mesure de répondre de manière plus efficace aux besoins de nos clients sur les sujets de QVCT, via l’intégration des services du Groupe JLO en complément de nos offres de santé-prévoyance. Enfin, la présence d’un expert référent sur le marché de la QVCT permettra au Groupe APICIL d’apporter des moyens d’actions auprès de tous les types d’employeurs, notamment les entreprises ou branches professionnelles qui sont confrontées les plus durement aux mutations récentes du monde du travail ; mais également auprès de la fonction publique où le Groupe a initié une stratégie de
développement majeur en début d’année.»

Thomas Perrin, Directeur Général Adjoint Services du Groupe APICIL

Ce rapprochement met en synergie deux structures qui travaillent sur des sujets impliquant des partenaires sociaux, avec pour mission commune d’accompagner les salariés, et dotées d’un fort engagement en matière sociale, sociétale et environnementale. Cette opération, pleine de sens et de valeur, impactera tout un écosystème en quête de solutions de QVCT. Par ailleurs, les deux Groupes ont fait de leur ancrage dans la région Auvergne-Rhône-Alpes un atout majeur pour leur développement sur l’ensemble du territoire national.

A propos du Groupe APICIL :

Le Groupe APICIL, 3e groupe français de Protection Sociale avec 3,3 Md€ de chiffre d’affaires, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers, ainsi que retraite pour particuliers et professionnels. APICIL propose également des solutions assurantielles et des services spécialement conçus pour répondre aux besoins des agents territoriaux.

Enfin, le Groupe se positionne sur le marché du service à la personne en mettant à disposition des offres en lien avec le bien-vieillir, la santé, l’accompagnement de la qualité de vie au travail. Chaque jour, les 2 000 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 50 400 entreprises et 1,7 million d’assurés protégés. Paritaire et mutualiste, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins dans toutes les étapes de leur vie.

En ligne avec sa raison d’être « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie », le Groupe APICIL est très investi en matière de RSE avec un engagement fort : promouvoir l’inclusion.

À PROPOS DU GROUPE JLO :

Le Groupe JLO, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines expert de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Notre expertise repose sur l’articulation entre les problématiques de : diversité, égalité professionnelle, santé au travail, handicap, emploi, communication RH et formation RH. En tant que Société à mission et avec l’appui de plus de 120 collaborateurs, le Groupe JLO accompagne depuis ses 11 implantations en France, les entreprises privées et les établissements publics dans leurs problématiques RH & QVCT.


À PROPOS DU GROUPE APICIL :

— Le Groupe APICIL, 3ème groupe français de Protection Sociale avec 3,3 Md€ de chiffre d’affaires, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers, ainsi que retraite pour particuliers et professionnels. APICIL propose également des solutions assurantielles et des services spécialement conçus pour répondre aux besoins des agents territoriaux. Enfin, le Groupe se positionne sur le marché du service à la personne en mettant à disposition des offres en lien avec le bien-vieillir, la santé, l’accompagnement de la qualité de vie au travail. Chaque jour, les 2 130 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 51 000 entreprises et 1,8 million d’assurés protégés. Paritaire et mutualiste, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins dans toutes les étapes de leur vie. En ligne avec sa raison d’être « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie », le Groupe APICIL est très investi en matière de RSE avec un engagement fort : promouvoir l’inclusion.


Source : Communiqué de presse