
Vendredi 02 Janvier 2026 à 08h00
HIGHTEKERS renforce ses capacités mondiales en matière d'EOR avec SERVIAP GLOBAL
Hightekers , fournisseur mondial de solutions de gestion des employeurs de référence (EOR), de la paie, des travailleurs indépendants et des contractuels, a annoncé aujourd'hui l'acquisition de Serviap Global , un important fournisseur de services EOR et de gestion des contractuels basé en Amérique latine. Cette acquisition représente une étape majeure dans la stratégie d'expansion internationale du groupe Hightekers.
Suite à l'acquisition d' Eos Global Expansion, société spécialisée en Asie, en avril dernier, l'intégration de Serviap Global porte la présence opérationnelle directe de Hightekers à 40 pays , auxquels s'ajoutent plus de 100 pays desservis par son réseau de partenaires certifiés. Face à une demande croissante de solutions de recrutement et d'emploi flexibles à l'échelle mondiale, le groupe ainsi constitué offrira une expertise locale d'une ampleur exceptionnelle en Europe, en Asie, au Moyen-Orient, aux États-Unis et désormais en Amérique latine. Avec l'intégration de Serviap, les équipes de Hightekers accompagnent désormais plus de 3 500 travailleurs dans le monde.
Rendre le travail flexible simple et gratifiant dans le monde entier
« Cette acquisition témoigne de notre ambition de bâtir la plateforme mondiale la plus agile pour l'avenir du travail », a déclaré Roger Oudiz, président de Hightekers . « En accueillant Serviap Global, nous renforçons notre présence en Amérique latine et poursuivons notre stratégie visant à offrir à nos clients une expérience de service fluide, entièrement conforme et de haute qualité, quel que soit le lieu de recrutement de leurs talents. Ensemble, nous combinons désormais une expertise locale pointue à une présence mondiale – une capacité que très peu d'acteurs du marché peuvent égaler. »
Unis par une approche centrée sur l'humain
« Nous sommes ravis de nous associer à Hightekers, dont la croissance rapide et l'expertise régionale apportent une valeur ajoutée à nos clients et partenaires », a déclaré Victor Anaya, cofondateur et PDG de Serviap Global . « Dans notre secteur, une plateforme technologique performante est essentielle, mais chaque client et chaque contrat a des besoins spécifiques. À l'instar de Hightekers, nous sommes fiers de comprendre ces besoins grâce à des relations étroites et personnalisées, et nous sommes enthousiastes à l'idée d'offrir ce même niveau de service sur mesure à nos clients du monde entier. »
Une plateforme et une marque mondiales d'ici 2026
Avec les PDG des sociétés acquises désormais membres du conseil d'administration de Hightekers et apportant jusqu'à 20 ans d'expertise sur le marché local, le groupe a entamé la mise en œuvre d'une feuille de route d'intégration complète, qui comprend :
Une marque mondiale unifiée d'ici 2026.
Une plateforme technologique unique prenant en charge l'intégration des clients, la gestion des effectifs et la conformité dans tous les pays.
Une offre de services globale consolidée couvrant l'EOR, la gestion des sous-traitants, les solutions de portage salarial et de travail indépendant, la paie et la conformité mondiale.
Des outils libre-service améliorés pour les clients et les employés, permettant un déploiement plus rapide et une plus grande précision opérationnelle.
À propos des Hightekers
Fondée en 2016 à Londres et à Paris, Hightekers est une société internationale de portage salarial et de solutions RH qui accompagne les particuliers et les entreprises du monde entier en matière de recrutement international, de contrats de travail conformes à la législation et de gestion de la paie. Le groupe est présent directement dans 40 pays en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient, et dessert plus de 100 pays supplémentaires grâce à son réseau de partenaires certifiés.
À propos de Serviap Global :
Fondée en 2010 à Mexico, Serviap Global est un fournisseur de premier plan de services de portage salarial et de gestion de contractuels en Amérique latine. Forte de plus de 15 ans d'expérience, Serviap accompagne les entreprises dans le recrutement et la gestion de leurs talents, et les aide à se développer à l'international grâce à un accompagnement local fiable.
Source : Communiqué de presse
Suite à l'acquisition d' Eos Global Expansion, société spécialisée en Asie, en avril dernier, l'intégration de Serviap Global porte la présence opérationnelle directe de Hightekers à 40 pays , auxquels s'ajoutent plus de 100 pays desservis par son réseau de partenaires certifiés. Face à une demande croissante de solutions de recrutement et d'emploi flexibles à l'échelle mondiale, le groupe ainsi constitué offrira une expertise locale d'une ampleur exceptionnelle en Europe, en Asie, au Moyen-Orient, aux États-Unis et désormais en Amérique latine. Avec l'intégration de Serviap, les équipes de Hightekers accompagnent désormais plus de 3 500 travailleurs dans le monde.
Rendre le travail flexible simple et gratifiant dans le monde entier
« Cette acquisition témoigne de notre ambition de bâtir la plateforme mondiale la plus agile pour l'avenir du travail », a déclaré Roger Oudiz, président de Hightekers . « En accueillant Serviap Global, nous renforçons notre présence en Amérique latine et poursuivons notre stratégie visant à offrir à nos clients une expérience de service fluide, entièrement conforme et de haute qualité, quel que soit le lieu de recrutement de leurs talents. Ensemble, nous combinons désormais une expertise locale pointue à une présence mondiale – une capacité que très peu d'acteurs du marché peuvent égaler. »
Unis par une approche centrée sur l'humain
« Nous sommes ravis de nous associer à Hightekers, dont la croissance rapide et l'expertise régionale apportent une valeur ajoutée à nos clients et partenaires », a déclaré Victor Anaya, cofondateur et PDG de Serviap Global . « Dans notre secteur, une plateforme technologique performante est essentielle, mais chaque client et chaque contrat a des besoins spécifiques. À l'instar de Hightekers, nous sommes fiers de comprendre ces besoins grâce à des relations étroites et personnalisées, et nous sommes enthousiastes à l'idée d'offrir ce même niveau de service sur mesure à nos clients du monde entier. »
Une plateforme et une marque mondiales d'ici 2026
Avec les PDG des sociétés acquises désormais membres du conseil d'administration de Hightekers et apportant jusqu'à 20 ans d'expertise sur le marché local, le groupe a entamé la mise en œuvre d'une feuille de route d'intégration complète, qui comprend :
Une marque mondiale unifiée d'ici 2026.
Une plateforme technologique unique prenant en charge l'intégration des clients, la gestion des effectifs et la conformité dans tous les pays.
Une offre de services globale consolidée couvrant l'EOR, la gestion des sous-traitants, les solutions de portage salarial et de travail indépendant, la paie et la conformité mondiale.
Des outils libre-service améliorés pour les clients et les employés, permettant un déploiement plus rapide et une plus grande précision opérationnelle.
À propos des Hightekers
Fondée en 2016 à Londres et à Paris, Hightekers est une société internationale de portage salarial et de solutions RH qui accompagne les particuliers et les entreprises du monde entier en matière de recrutement international, de contrats de travail conformes à la législation et de gestion de la paie. Le groupe est présent directement dans 40 pays en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient, et dessert plus de 100 pays supplémentaires grâce à son réseau de partenaires certifiés.
À propos de Serviap Global :
Fondée en 2010 à Mexico, Serviap Global est un fournisseur de premier plan de services de portage salarial et de gestion de contractuels en Amérique latine. Forte de plus de 15 ans d'expérience, Serviap accompagne les entreprises dans le recrutement et la gestion de leurs talents, et les aide à se développer à l'international grâce à un accompagnement local fiable.
Source : Communiqué de presse
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Posté le 16/10/2025Paris |
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