Le groupe ERGALIS annonce l'acquisition de 100% de SELEXENS dans l'objectif de créer avec TALENTPEOPLE le leader français du RPO (Recruitment Process Outsourcing).

Ce rapprochement permet de créer une entité qui réalise plus de 2 500 recrutements / an pour un CA HT consolidé de plus de 4 M€.

La nouvelle entité regroupe 40 Chargés de projets, Directeurs de projets, Consultants et Psychologues du Travail répartis sur 2 Centres de Services Partagés à St Quentin-en-Yvelines (78) et à Marseille (13), un Centre d'évaluation à Paris (8ème) et un bureau à Lille(59). Le premier trimestre 2015 devrait voir l'ouverture de 2 bureaux supplémentaires à Lyon et à Marseille, marquant le début d'un maillage adapté du territoire national.

Jean-Jacques Durizy, Président de TALENTPEOPLE, accompagné de Cédric Robin, Fondateur de SELEXENS, dirigera la nouvelle entité avec l'ambition déclarée de devenir le premier acteur français du RPO.

« En joignant leurs forces, TALENTPEOPLE et SELEXENS disposent aujourd'hui de la taille critique nécessaire à la gestion des plus grands projets d'externalisation RH et recrutement sur l'ensemble du territoire national, et dans un avenir proche au niveau européen » précise Jean-Jacques Durizy.

TALENTPEOPLE et SELEXENS sont aujourd'hui parfaitement complémentaires tant sur les secteurs d'intervention que sur les métiers gérés. TALENTPEOPLE s'est développée aux cours des 10 premières années sur les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Mutualité et de la Prévoyance, sur le secteur ferroviaire en devenant le leader dans ce domaine, le secteur automobile mais aussi celui des services B to B . De son côté SELEXENS est présent depuis 2005 sur le secteur IT, le commerce et la distribution, les services B to C, ainsi que le secteur hôtellerie / restauration.

« SELEXENS voit son offre enrichie notamment par les prestations Talent Management (Assessment Centers, Ingénierie de l'évaluation, formation à l'évaluation, ...) ou Conseil en recrutement de TALENTPEOPLE. Nous pourrons ainsi offrir à nos clients actuels une offre réellement globale en matière d'acquisition et de gestion des Talents » ajoute Cédric Robin.