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- Entreprise réellement reconnue dans ses métiers et ses compétences techniques sur sa zone de chalandise (entreprise centenaire).
- Une entreprise financièrement saine, rentable, en croissance régulière.
- Un contexte d'activité (économies d'énergies) et réglementaire (normes RTE) porteurs.
- Une forte activité SAV (environ 30 % du CA HT).
- Des potentiels de développement identifiés à exploiter (nouvelle RT, et photovoltaïque notamment).
- Une stratégie fondée sur l'expertise et la confiance, confirmée par ses résultats économiques.
- Des relations fournisseurs et clients pérennes.
- A noter un fort savoir-faire reconnu dans les énergies renouvelables.
- Affaire humainement structurée (le dirigeant n'est pas à la tête des fonctions commerciales ou techniques).
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