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Un cabinet de recrutement spécialisé dans l'amont agricole

Ille et Vilaine, Bretagne, France
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Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SARL
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : Ille et Vilaine, Bretagne, France
Résumé général de l’activité
Cabinet de "chasseurs de têtes" dédié au domaine agricole : recrutement de cadres, experts, dirigeants, pour les Coopératives et négoces du domaine, les fabricants de la nutrition animale, les producteurs de semences, d'engrais, d'équipements et de matériels, et leurs fournisseurs : fabricants et distributeurs d'additifs, de services, ... en France et pour des entreprises internationales.

La densité de réseau et la notoriété de l'entreprise se sont construites sur la qualité de l'expérience Candidats, et les règles éthiques qu'elle applique avec méthode.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'inpi
La société travaille à l'export
A propos de la cession
Type de cession envisagée : Majoritaire
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Compléments : Le départ à la retraite et la "pression" des sociétés clientes pour savoir comment continuer la collaboration.
Eléments chiffrés*
En k€/annéeEn k€202120222023
CACA 230 260 220
Marge bruteMarge 230 260 220
EBE EBE 110 130 90
Résultat exploitationREX 100 125 90
Résultat netRN 100 125 90
Nb. de personnesNb 2 2 2
* CA = Chiffre d'Affaires, Marge = Marge brute, EBE = Excédent Brut d'Exploitation, REX = Résultat d'Exploitation, RN = Résultat Net, Nb = Nombre de collaborateurs
En k€/année2021202220232024
CA 230 260 220
Marge brute 230 260 220
EBE 110 130 90
Résultat exploitation 100 125 90
Résultat net 100 125 90
Nb. de personnes 2 2 2
Autres chiffres
Fonds propres : 65 k€
Dettes financieres : 25 k€
Tresorerie nette : 35 k€
Points forts
La forte récurrence des missions : 24% des sociétés clients représentent 55% des missions, et 10% représentent 36% des missions.

Près d'une mission sur 2 est générée par d'anciens candidats.

Il y a 93 sociétés clientes actives, et 7000 fiches candidats (RGPD compatibles).

Connaissance fine des métiers.

Plus de prospection depuis 15 ans.
Points faibles
L'entreprise doit étendre son domaine de compétences, pour sortir de la phase en plateau où se trouve l'entreprise, limitée par ses moyens humains, et pour anticiper sur la réduction potentielle des marchés agricoles.
Positionnement par rapport au marché
Une très forte notoriété dans le réseau, en particulier dans les productions animales, et un référencement naturel dans ce domaine, par les clients et prospects (45% des missions).

Une moindre visibilité en productions végétales (27% des missions).

Un incontournable dans le domaine des additifs et spécialités de la nutrition animale.

Matériels et équipements représentent 12% des missions.
Concurrence
Peu de cabinets spécialisés.
Eléments complémentaires

Prix de cession souhaité : 200 k€

Compléments, spécificités

Des dettes financières ont été extraites du chiffre, les avances sont faites sous forme Dailly par l'organisme bancaire. Les chiffres ici sont ceux avant les prélèvements par le Dirigeant non salarié. Ainsi plus représentatifs de l'activité.

Profil de repreneur recherché

Personne physique ou morale

Complément sur le profil de repreneur recherché

Une société de recrutement qui veut étendre son domaine d'action, ou un repreneur indépendant, issu du domaine agricole qui souhaite s'investir en bénéficiant d'un portefeuille solide.

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Informations sectorielles
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L'objectif est de rassembler des entreprises, élus, institutionnels, ONG et experts pour contribuer au débat public et accélérer le développement économique de divers secteurs d'activité
Transactions comparables du secteur
Société spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants expérimentés en France et en Europe, dans le secteur industriel, pharmaceutique, aéronautique, automobile, énergie, chimie, agro, ...
Réf. : CR497        CA : >= 10M€         Date : Entre 3 et 5 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Petit groupe de travail temporaire composé de 2 agences.
Réf. : CR126        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Société de travail temporaire composé de 2 agences.
Réf. : CR117        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Agence de travail temporaire intervenant dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et des espaces verts.
Réf. : CR118        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Agence d'intérim généraliste.
Réf. : CR73        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Placement d'hôtes et hôtesses d'accueil à l'occasion d'évènements
Réf. : CR18        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
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*** : 16 € HT la MER au-delà, sur une durée d'un an