

| En k€/année | En k€ | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 650 | 650 | 550 |
| Marge brute | Marge | 550 | 540 | 510 |
| EBE | EBE | |||
| Résultat exploitation | REX | 5 | 5 | 25 |
| Résultat net | RN | 2 | 2 | 20 |
| Nb. de personnes | Nb | 18 | 18 | 16 |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 650 | 650 | 550 | |
| Marge brute | 550 | 540 | 510 | |
| EBE | ||||
| Résultat exploitation | 5 | 5 | 25 | |
| Résultat net | 2 | 2 | 20 | |
| Nb. de personnes | 18 | 18 | 16 |
Prix de cession souhaité : Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession.
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 60 k€
Accompagnement du dirigeant possible afin d’assurer une transition progressive et sécurisée.
La société présente une structure financière saine, avec une trésorerie solide et un faible endettement.
Certains indicateurs de rentabilité peuvent être retraités dans le cadre d’une reprise par un dirigeant exploitant.
Personne physique ou morale
Cette entreprise conviendra à un repreneur individuel disposant d'une expérience de gestion et de management opérationnel, ou à un acteur souhaitant développer une activité complémentaire en Île-de-France.
Une expérience du secteur funéraire ou des activités de transport et de services sera un atout, sans être indispensable.
Le profil recherché devra présenter des qualités d’organisation, de gestion d'équipes et de relation client.
Le cédant pourra accompagner le repreneur pendant une période de transition afin d'assurer la transmission des méthodes de fonctionnement, des spécificités du métier et des relations commerciales.