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Sous-traitance cosmétique

Confidentiel, Bretagne, France
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Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SAS
Localisation du siège : Bretagne, France
Departement : Confidentiel
Résumé général de l’activité
Société dans la sous-traitance cosmétique.

Le Directeur Général sera responsable de la direction stratégique et opérationnelle.

Il/Elle devra piloter l'entreprise pour assurer sa croissance, renforcer sa position sur le marché tout en maintenant ses valeurs d'excellence et d'innovation.
En plus
La société possède un ou plusieurs brevets
La société travaille à l'export
A propos de la cession
Type de cession envisagée : Majoritaire
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Eléments chiffrés *
En k€/annéeEn k€202220232024
CACA 10 000
Marge bruteMarge
EBE EBE 4 000
Résultat exploitationREX 4 000
Résultat netRN 4 000
Nb. de personnesNb 40
* CA = Chiffre d'Affaires, Marge = Marge brute, EBE = Excédent Brut d'Exploitation, REX = Résultat d'Exploitation, RN = Résultat Net, Nb = Nombre de collaborateurs
En k€/année2022202320242025
CA 10 000
Marge brute
EBE 4 000
Résultat exploitation 4 000
Résultat net 4 000
Nb. de personnes 40
Points forts
Opportunité de reprise.
Positionnement par rapport au marché
Non precise
Eléments complémentaires

Prix de cession souhaité : Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession.

Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 300 k€

Compléments, spécificités

Responsabilités :

Conduire le développement stratégique et opérationnel de l'entreprise : Vous prendrez la direction générale de l’entreprise et serez chargé(e) de la mener vers une nouvelle phase de croissance et de rayonnement.

Superviser les équipes opérationnelles (production, R&D, marketing, finance, etc.).

Assurer le développement commercial en renforçant les relations existantes avec les clients et en explorant de nouvelles opportunités de marché.

Représenter l'entreprise lors d'événements clés et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs majeurs du secteur cosmétique.

Superviser l'innovation en coordonnant les équipes de recherche et développement, pour assurer que l'entreprise reste à la pointe des tendances et des attentes du marché.

Garantir la conformité avec les réglementations et normes en vigueur, particulièrement en matière d'environnement, de santé et sécurité.

Encadrer et motiver les équipes tout en veillant à un environnement de travail stimulant et à une culture d’entreprise forte et inclusive.

Conditions de Rémunération :
Package salarial en phase avec les enjeux (fixe, sans variable, mais un management package très incitatif et généreux).

Le fonds prévoit de céder la société au repreneur à l'issue de la période d'investissement, offrant ainsi une opportunité unique de posséder et de diriger une entreprise prospère.

Profil de repreneur recherché

Personne physique

Complément sur le profil de repreneur recherché

Profil recherché:

Un(e) leader charismatique, avec une solide expérience dans la gestion idéalement dans le secteur cosmétique ou une industrie connexe.

Expérience confirmée en tant que Directeur Général ou dans un poste de direction similaire.

Capacité à innover, à anticiper les tendances du marché et à s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

Compétences en gestion stratégique et opérationnelle.

Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un fonds d'investissement majoritaire, détenant le capital, et devrez investir une somme significative d'au moins 300 000 euros dans l'entreprise.

Exigences du Poste :
Compétences managériales solides, démontrant une capacité à motiver et à inspirer une équipe.

Volonté d'être accompagné par un fonds d'investissement majoritaire et de travailler en étroite collaboration avec eux.

Capacité à développer un projet entrepreneurial avec une vision claire pour la croissance.

Disponibilité à se consacrer pleinement au poste dans les mois suivant la sélection.

Préférence pour les candidats cherchant à reprendre une entreprise ou actuellement entre deux postes, mais une exception peut être faite pour les candidats capables de mobiliser du temps rapidement.

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Informations sectorielles
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