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Recrutement digitalisé dans le domaine de la mobilité

Paris, Ile-de-France, France
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Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SAS
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : Paris, Ile-de-France, France
Résumé général de l’activité
Cette entreprise spécialisée dans le domaine de la mobilité (PL, 2 roues, VL) intervient sur un secteur d’activité en plein essor avec une couverture nationale.

Nombreux accords-cadres avec les principaux acteurs majeurs de la profession.

La demande est importante et constante sur les besoins en recrutement.



Cette opportunité est particulièrement adaptée à un repreneur issu de Directions Commerciales tout en ayant un aspect RH tourné vers l’humain.

Possibilités de développement de l'équipe recrutement et des partenariats.

Chiffres clés : · Nombreux clients grands comptes · 5 à 10 prises de postes par mois · 15 recrutements traités mensuellement par consultant
A propos de la cession
Type de cession envisagée : Majoritaire
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Compléments : Le dirigeant, qui cède sa société afin de pouvoir bénéficier de sa retraite, s'appuie sur 5 chargés de recrutement indépendants expérimentés et rémunérés à la commission (les contrats de recherche étant signés et facturés par la société). Ce dernier propose un accompagnement sur une période de 12 mois afin de préparer la transition et continuer le développement commercial.
Eléments chiffrés*
En k€/annéeEn k€202120222023
CACA 160 260 150
Marge bruteMarge
EBE EBE
Résultat exploitationREX 6 30 7
Résultat netRN 5 25 3
Nb. de personnesNb 1 1 1
* CA = Chiffre d'Affaires, Marge = Marge brute, EBE = Excédent Brut d'Exploitation, REX = Résultat d'Exploitation, RN = Résultat Net, Nb = Nombre de collaborateurs
En k€/année2021202220232024
CA 160 260 150
Marge brute
EBE
Résultat exploitation 6 30 7
Résultat net 5 25 3
Nb. de personnes 1 1 1
Autres chiffres
Fonds propres : 10 k€
Dettes financieres : 120 k€
Tresorerie nette : 10 k€
Points forts
Forte notoriété.

Des accords signés avec de grands acteurs du secteur d’activité (Mercedes, Volvo France, Iveco).
Points faibles
Pas de salariés dans la structure, les chargés de recrutement sont indépendants.
Positionnement par rapport au marché
Secteur de niche, très peu d'acteurs sur le domaine.
Concurrence
Faible, deux acteurs nationaux spécialisés.
Eléments complémentaires

Prix de cession souhaité : 274 k€

Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 75 k€

Compléments, spécificités

Cession de parts sociales.

Les honoraires sont à la charge de l'acquéreur.

Profil de repreneur recherché

Personne physique ou morale

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Informations sectorielles
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Transactions comparables du secteur
Société spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants expérimentés en France et en Europe, dans le secteur industriel, pharmaceutique, aéronautique, automobile, énergie, chimie, agro, ...
Réf. : CR497        CA : >= 10M€         Date : Entre 3 et 5 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Petit groupe de travail temporaire composé de 2 agences.
Réf. : CR126        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Société de travail temporaire composé de 2 agences.
Réf. : CR117        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Agence de travail temporaire intervenant dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et des espaces verts.
Réf. : CR118        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Agence d'intérim généraliste.
Réf. : CR73        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Placement d'hôtes et hôtesses d'accueil à l'occasion d'évènements
Réf. : CR18        CA : >= 10M€         Date : Plus de 10 ans        Acquéreur :         Situation :         Type :
Toutes les transactions comparables dans la Base de valorisations
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