Recrutement bilingue français-chinois
- Réf. : V90193
- Secteur : Recrutement / travail temporaire
- L'actualité du secteur
avec
- Posté le 22/04/2026
- Localisation : Paris, Ile-de-France, France
- CA : 1 k€
- CESSION D'ENTREPRISE Annonce récente
Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SAS
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : Paris, Ile-de-France, France
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : Paris, Ile-de-France, France
Résumé général de l'activité
Acteur installé depuis plus d'une décennie sur le segment des talents bilingues en France, cette structure dispose d'une notoriété reconnue dans son écosystème, d'une base candidats significative et d'une présence active à la fois sur les réseaux professionnels français et les plateformes chinoises.
Une plateforme opérationnelle, maintenue, immédiatement exploitable.
Des marques déposées à forte reconnaissance dans la communauté franco-chinoise.
Une base candidats qualifiée de plusieurs dizaines de milliers de profils bilingues.
Un format événementiel récurrent - salons emploi organisés chaque année en France.
Une présence digitale établie sur les canaux français et chinois.
Des partenariats institutionnels et académiques actifs.
Une plateforme opérationnelle, maintenue, immédiatement exploitable.
Des marques déposées à forte reconnaissance dans la communauté franco-chinoise.
Une base candidats qualifiée de plusieurs dizaines de milliers de profils bilingues.
Un format événementiel récurrent - salons emploi organisés chaque année en France.
Une présence digitale établie sur les canaux français et chinois.
Des partenariats institutionnels et académiques actifs.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'inpi
La société travaille à l'export
La société travaille à l'export
A propos de la cession
Type de cession envisagée :
Minoritaire ou majoritaire
Raison principale de la cession : Changement d'activité du dirigeant
Compléments : Réorientation stratégique des investisseurs vers un autre secteur. Société saine, sans difficulté.
Raison principale de la cession : Changement d'activité du dirigeant
Compléments : Réorientation stratégique des investisseurs vers un autre secteur. Société saine, sans difficulté.
Eléments chiffrés *
| En k€/année | En k€ | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 1 | 1 | |
| Marge brute | Marge | |||
| EBE | EBE | 1 | 1 | |
| Résultat exploitation | REX | 1 | 1 | |
| Résultat net | RN | 1 | 1 | |
| Nb. de personnes | Nb | 5 | 5 |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 1 | 1 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | 1 | 1 | ||
| Résultat exploitation | 1 | 1 | ||
| Résultat net | 1 | 1 | ||
| Nb. de personnes | 5 | 5 |
Points forts
Notoriété établie dans l'écosystème franco-chinois.
Base candidats qualifiée unique.
Marques déposées.
Format salon emploi récurrent avec audience fidèle.
Présence digitale sur canaux français et chinois.
Partenariats institutionnels et académiques actifs.
Potentiel de développement :
- L'activité événementielle est extensible et le modèle est éprouvé.
- La base de contacts, aujourd'hui peu monétisée, représente un actif commercial significatif pour un repreneur qui sait l'activer.
Base candidats qualifiée unique.
Marques déposées.
Format salon emploi récurrent avec audience fidèle.
Présence digitale sur canaux français et chinois.
Partenariats institutionnels et académiques actifs.
Potentiel de développement :
- L'activité événementielle est extensible et le modèle est éprouvé.
- La base de contacts, aujourd'hui peu monétisée, représente un actif commercial significatif pour un repreneur qui sait l'activer.
Positionnement par rapport au marché
Acteur de niche positionné sur le recrutement de talents bilingues français-chinois en France.
Segment peu concurrencé, à l'intersection du marché RH généraliste et des communautés sino-européennes.
Segment peu concurrencé, à l'intersection du marché RH généraliste et des communautés sino-européennes.
Concurrence
Quelques portails communautaires chinois en Europe (presse, réseaux sociaux) et rares cabinets spécialisés franco-chinois.
Aucun concurrent direct combinant plateforme emploi, base candidats qualifiée et format événementiel récurrent.
Aucun concurrent direct combinant plateforme emploi, base candidats qualifiée et format événementiel récurrent.
Eléments complémentaires
Prix de cession souhaité : Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession.
Compléments, spécificités
Reprise de parts ou rachat d'actifs, les deux options sont ouvertes.
Profil de repreneur recherché
Personne physique ou morale
Complément sur le profil de repreneur recherché
Un repreneur qui connaît ce marché - ou qui a les moyens de l'accélérer.
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Transactions comparables du secteur
Société spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants expérimentés en France et en Europe, dans le secteur industriel, pharmaceutique, aéronautique, automobile, énergie, chimie, agro, ...
Réf. :
CR497
CA :
300k€-1M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Petit groupe de travail temporaire composé de 2 agences.
Réf. :
CR126
CA :
3-5M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Société de travail temporaire composé de 2 agences.
Réf. :
CR117
CA :
3-5M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Agence de travail temporaire intervenant dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et des espaces verts.
Réf. :
CR118
CA :
1-3M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Agence d'intérim généraliste.
Réf. :
CR73
CA :
1-3M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Consulter la
Base de valorisations
-
personne physique
- société
- société in bonis
- société en difficulté
- achat de titres
- achat fonds de commerce
- société
- société in bonis
- société en difficulté
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