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La société a été créée avec une idée de business modèle innovante sur laquelle elle n'a jamais cessé de progresser.
Son modèle basé sur un principe élaboré de cashback a été récompensé par la BPI (banque publique d’investissement) pour l'innovation qu'il apporte .
L'entreprise a développé une solution qui permet à tous les freelances de gagner davantage sans travailler plus.
Son business modèle a démontré qu'en exploitant la plateforme (et le modèle), un free-lance pouvait espérer gagner jusqu'à +30% sans passer plus de temps, et surtout sans contraintes.
La solution permet également de récompenser les personnes cherchant un emploi en leur apportant une somme significative quand ils trouvent et passent leur période d'essai.
Ce système permet également aux entreprises de bénéficier d'un endroit où elles peuvent trouver les ressources les plus rares pour une mission ou un emploi définitif. Elles aussi génèrent des économies par rapport aux outils existants actuellement.
Pour arriver à ce résultat surprenant, la société valorise les compétences, le réseau des freelances et des candidats qui ont tout à gagner sans aucune contrainte, ce qui les fidélise au bénéfice des entreprises qui ont besoin de fidélité.
La société a développé et testé le concept, travaillé de concert avec la BNP pour les aspects de paiements et cashback.
Le site a été totalement développé en France par une société spécialisée localisée à Lyon. Il est finalisé et très complet.
Le concept est particulièrement efficace dans le cadre des recherches de compétences puriques sans contrainte de domaine d'activité.
Le cédant vend avec la société 4 années de recherche et développement abouties.
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