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Notoriété de la société (près de 40 ans d'expérience).
Diversité des métiers et notamment le terrassement dont très peu de paysagistes sont en capacité de traiter cette demande.
Peu de concurrence sur cette largeur de métier.
Faible turn-over.
Personnel formé ayant chacun ses spécialités répondant aux différents métiers mais polyvalent.
Trois chefs d'équipe pour piloter les chantiers.
Stabilité du CA et des résultats depuis 3 ans.
Possibilité d'acquérir l'immobilier.
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