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Organisme de formation et de conseil

Référence  V52237
Secteur d'activité  Formation professionnelle
Date  mise à jour le 26/05/2020
Localisation  Pyrénées Atlantiques
CA  300 k€
Type

Cession d'entreprise


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Fiche d'identité de la société

Forme juridique :

SARL

Ancienneté de la société :

Plus de 10 ans

Localisation du siège :

Pyrénées Atlantiques

Fonds propres :

140 k€

Dettes financières :

290 k€

Trésorerie nette :

65 k€

Résumé général de l’activité

Un organisme de formation et de conseil créé initialement sous la forme d'entreprise individuelle. Engagé dans une croissance importante, il bascule ensuite en SARL.

Présente sur le terrain depuis plus de 10 ans, la société est bien implantée dans les Pyrénées-Atlantiques, les Landes et les Hautes-Pyrénées, mais aussi impliquée dans un réseau national.

Elle met à la disposition des entreprises une équipe de professionnels praticiens, expérimentés et pédagogues, attentifs aux attentes et besoins de ses clients.

Ainsi, elle propose tant des prestations ciblées « cœur de métier » que des formations transversales répondant à des problématiques plus générales.

L'entreprise s'engage dans une démarche éthique et qualité avec pour objectifs la valorisation des rôles professionnels dans l'entreprise :
- par l'actualisation et le développement des connaissances,
- par l'optimisation de l'organisation des services,
- par une meilleure appréhension des évolutions de chaque secteur professionnel.

A l'écoute des entreprises, la société collabore avec un vaste réseau d'employeurs de toute taille et de multiples secteurs.

Sa proximité avec le monde professionnel lui permet tout d'abord d'adapter au mieux ses formations aux évolutions de l'environnement économique et de répondre par avance aux attentes des chefs d'entreprise et de leurs collaborateurs.

Les intervenants de l'entreprise sont tous issus du monde professionnel et offrent aux stagiaires une écoute et un accompagnement personnalisé.

Grâce à leur excellent niveau professionnel, les formateurs permettent aux stagiaires de développer leur technicité mais aussi leur esprit d'initiative, leur sens des responsabilités et donc un dynamisme professionnel.

L'équipe pédagogique met un point d'honneur à respecter les spécificités de chaque stagiaire : l'entreprise pour laquelle il travaille, le lieu de formation, son niveau, ses objectifs, celui de l'entreprise et le planning.

Le pôle administratif assure un accompagnement complet et le pôle commercial, une véritable démarche de conseil et de soutien aux entreprises.

 

A propos de la cession

Type de cession envisagée :

Minoritaire ou majoritaire

Raison principale de la cession :

Changement d'activité du dirigeant



 
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