

| En k€/année | En k€ | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 935 | 950 | |
| Marge brute | Marge | |||
| EBE | EBE | |||
| Résultat exploitation | REX | 30 | 25 | |
| Résultat net | RN | 25 | 15 | |
| Nb. de personnes | Nb | 8 | 8 |
| En k€/année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 935 | 950 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | ||||
| Résultat exploitation | 30 | 25 | ||
| Résultat net | 25 | 15 | ||
| Nb. de personnes | 8 | 8 |
Prix de cession souhaité : Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession.
Locaux : Via une SCI familiale – loyer mensuel : 1800€ surface : 200 m2, 2 bureaux à l'étage, office pour personnel.
Implantation en zone industrielle, 3 km du centre-ville de Grenoble.
Détails matériels : Outillage embarqué dans chaque véhicule.
Détails véhicules : 8 véhicules utilitaires.
Nombre de salariés : 6 ouvriers – 1 apprenti – 1 conducteur de travaux – le dirigeant.
Rôle du dirigeant : Devis – commande – planning – suivi chantier - gestion.
Bilan connu au : 31/12/2023.
Masse salariale brute hors charges patronales : 305 000€.
Résultat d'exploitation : 25 000€.
Capitaux propres : 300 000€.
Valeur souhaitée des titres : 410 000€.
Apport personnel minimum : 110 000€.
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur.
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 37 pages + 9 pièces en annexe transmis après signature d'une lettre d'engagement de confidentialité complétée et acceptée.
Personne physique