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Cabinet de recrutement

Haut-Rhin, Alsace, France
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Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SARL
Ancienneté de la société : Entre 5 et 10 ans
Localisation du siège : Haut-Rhin, Alsace, France
Résumé général de l'activité
Un cabinet de recrutement avec 10 ans de savoir-faire et une forte dimension internationale.

Un cabinet de recrutement et d'accompagnement de candidats, qui tourne avec un modèle 0 salariés, 100% de coûts variables.

L'entreprise en quelques points :
- Pas de masse salariale fixe. Tout repose sur un réseau de consultants freelances et deux associés experts.
- 50% du CA provient de clients fidèles (ETI et Groupes industriels).
- Environ 25 recrutements à haute valeur par an (commissions de 22% sur des salaires allant jusqu'à 400 k€).

Les cédants sont prêts à s'engager sur une transition pouvant aller jusqu'à 6 ans pour transférer tout leur réseau de plusieurs milliers de contacts et leurs méthodes.
En plus
La société travaille à l'export
A propos de la cession
Type de cession envisagée : Minoritaire ou majoritaire
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Compléments : Les dirigeants préparent tranquillement leur retraite, avec suffisamment d'anticipation pour permettre de transférer leur savoir-faire et leur réseau.
Eléments chiffrés *
En k€/année En k€ 202320242025
CACA 250 350 350
Marge bruteMarge
EBE EBE 300
Résultat exploitationREX 0
Résultat netRN 0
Nb. de personnesNb 2
* CA = Chiffre d'Affaires, Marge = Marge brute, EBE = Excédent Brut d'Exploitation, REX = Résultat d'Exploitation, RN = Résultat Net, Nb = Nombre de collaborateurs
En k€/année 2022202320242025
CA 250 250 350 350
Marge brute
EBE 300
Résultat exploitation 0
Résultat net 0
Nb. de personnes 2
Autres chiffres
Fonds propres : 120 k€
Dettes financières : 130 k€
Trésorerie nette : 60 k€
Points forts
Immense réseau de contacts internationaux, soft skills pour débloquer des situations.
Points faibles
Petite taille de cabinet, dépendance aux dirigeants (prêts à s'engager pour une transition de plusieurs années).
Positionnement par rapport au marché
Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de français à l'étranger ou de postes en France pour des groupes internationaux.

Cabinet opportuniste (profils de 28k€ brut à 400k€) habitué aux profils de cadres dirigeants notamment dans l'industrie.
Concurrence
Concurrence variée (cabinets de recrutement, plateforme).

Réseau de clients de longue date, faible impact de la concurrence au quotidien.
Eléments complémentaires

Prix de cession souhaité : Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession.

Compléments, spécificités

Les dirigeants ont choisi de se verser en rémunération la totalité de la marge générée par la société sans laisser de résultat.

Calendrier : Début de diffusion maintenant. Closing visé sous 6 à 9 mois.

Dossier confidentiel accessible après signature d'un NDA.

Profil de repreneur recherché

Personne physique ou morale

Complément sur le profil de repreneur recherché

Cabinet de recrutement établi qui souhaite élargir son réseau de clients et de candidats, et absorber le savoir faire de dirigeants confirmés.

Un entrepreneur ou un groupe de conseil souhaitant absorber une belle aventure, avec une énorme marge de progression via la digitalisation (IA, CRM).

FUSACQ vous aide à
Transactions comparables du secteur
Société spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants expérimentés en France et en Europe, dans le secteur industriel, pharmaceutique, aéronautique, automobile, énergie, chimie, agro, ...
Réf. : CR497       CA : 300k€-1M€        Acquéreur :         Situation :         Type :
Petit groupe de travail temporaire composé de 2 agences.
Réf. : CR126       CA : 3-5M€        Acquéreur :         Situation :         Type :
Société de travail temporaire composé de 2 agences.
Réf. : CR117       CA : 3-5M€        Acquéreur :         Situation :         Type :
Agence de travail temporaire intervenant dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et des espaces verts.
Réf. : CR118       CA : 1-3M€        Acquéreur :         Situation :         Type :
Agence d'intérim généraliste.
Réf. : CR73       CA : 1-3M€        Acquéreur :         Situation :         Type :
Placement d'hôtes et hôtesses d'accueil à l'occasion d'évènements
Réf. : CR18       CA : 300k€-1M€        Acquéreur :         Situation :         Type :
  -  personne physique
  -  société
  -  société in bonis
  -  société en difficulté
  -  achat de titres
  -  achat fonds de commerce
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