Vous disposez d'un accès à la base repreneurs ?
Cette mise en relation peut être obtenue également en adhérant a l'offre
Fusacq expert
Vous souhaitez procéder à la mise en relation ?
* : Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces fusacq. s'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.
Son profil / parcours
| Il habite : | Le havre , France |
| Age : | 51 ans |
| Formation : | Executive MBA (en cours). Ingénieur généraliste (1998). Certifié en Lean management (Green Belt) et résolution de problèmes (Global 8D). |
| Parcours professionnel : | Dirigeant expérimenté dans les domaines des services et de l'industrie, je capitalise 25 ans d'expérience dans le pilotage de centres de profit, la transformation d'organisations et le développement d'activités en environnements normés. Dernièrement, j'ai accompagné la transformation d'un groupe industriel international en hyper croissance ( 250 collaborateurs, 70 M€ de chiffre d'affaires, multi-sociétés en France et à l'international) lors de la première phase de LBO. J'ai notamment dirigé la stratégie industrielle, la structuration des instances de gouvernance, la performance économique et le management des équipes opérationnelles. Mon parcours s'appuie sur un équilibre entre stratégie et opérationnel, me permettant d'intervenir aussi bien sur la définition des orientations que sur leur mise en œuvre concrète sur le terrain. J'ai conduit avec succès des projets structurants : création et mise en place d'offres de services, amélioration significative de la productivité, réduction durable des coûts, renforcement de partenariats clients et fournisseurs majeurs, transformation et redressement de sociétés à l'international. Habitué à diriger des organisations complexes et multi-culturelles, je suis reconnu pour ma capacité à structurer, fédérer et engager les équipes autour d'objectifs ambitieux, tout en instaurant une culture de performance durable et d'excellence opérationnelle. Mon approche repose sur un équilibre entre exigence économique, vision stratégique et bienveillance vis à vis des femmes et des hommes qui composent l'entreprise. Aujourd'hui, je souhaite m'inscrire dans un projet entrepreneurial en prenant la succession d'un(e) dirigeant(e) souhaitant transmettre une PME ou une ETI innovante, dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d’en assurer la continuité et de sécuriser son développement. Mon objectif est clair : m'engager personnellement dans la réussite du projet, en apportant à la fois vision long terme et capacité d'exécution. |
| Compétences : |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Société innovante dans le domaine des services ou de l'industrie |
| Activités recherchées : | Services , Telecoms, Medias, Technologie et Industrie traditionnelle et agroalimentaire |
| Mots-clés : | electronique informatique mecanique formation industrie fabrication production service technologie btob |
| Description société recherchée : | Business model : Société industrielle ou de services BtoB avec un portefeuille de brevets ou a minima une capacité de R&D. Périmètre géographique : France avec potentiel international. Activité en lien avec un impact RSE fort. |
| Localisation recherchée : | France (33) |
| Valorisation recherchée : | De 100k€ à 2000k€ |
| Montant apport personnel : | 100k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel Une association minoritaire avec un fonds d'investissement |
Voir les repreneurs qui recherchent dans les secteurs
Services Telecoms, Medias, Technologie Industrie traditionnelle et agroalimentaire
Services Telecoms, Medias, Technologie Industrie traditionnelle et agroalimentaire