Ses coordonnées | |
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Son profil / parcours | |
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Il habite | Montrouge, France |
Age | 42 ans |
Sa formation | Ingénieur ESTP. |
Son parcours professionnel | Directeur des opérations - Construction : - Management des organisations et des process. - Définition et mise en œuvre de stratégie. - Direction de projets - management opérationnel. - Restructuration de 4 services en un service 100% OPS en startup. - Création d’une BU de location. - Reduction des couts de maintenance d’une région ( 8 Ateliers + 2 gros centres techniques). - Restructuration des achats. Directeur d'un centre de profit : - Grande adaptabilité aux évolutions de l'organisation. - Management du BU (CA: 20M €, eff.: 50 pers.). Directeur Matériel BTP : - Reporting des actions et des résultats en anglais. - Gestion de la relation avec les Clients et avec les fournisseurs. - Importance de la mesure de la satisfaction Client. - Dév. nouveaux projets (UMFE ; Dépannage centralisé). |
Ses compétences | - Force de proposition. - Esprit d’analyse et de synthèse. - Rigueur, sens de l’organisation. - Travail en équipe. - Conduite du changement. - Analyse des indicateurs de pref. - Leadership. - Résistance au stress. |
Société(s) recherchée(s) | |
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Titre société recherchée | Société de service / production technique pour les entreprises du BTP et industrielles |
Secteurs d'activité recherchés | Industries traditionnelles, Entretien et réparation, Autres ( Commerce et distribution) |
Mots clés | mecanique hydraulique depannage intervention btp concession centre reparation revendeur piece verin flexible motoriste reparateur location maintenance materiel fabrication objet technique fournisseur materiel technique |
Description société recherchée | Les métiers de l'entreprise peuvent être de différents types : - Fabrication de produits techniques intermédiaires ou finis en BtoB. - Conception, installation, maintenance. - gestion de la maintenance. - Gestion de dépannage. |
Localisations recherchées | Ile-de-France |
Valorisation recherchée | De 1500 k€ à 200000 k€ |
Montant de son apport | 1000k€ |
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : |
Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel Une association minoritaire avec un fonds d'investissement |
Complément de sa démarche : | Trouver une entreprise à développer soit géographiquement, soit en augmentant la gamme de produit, soit avec de nouveaux services. |
Compétences recherchées : | - Passion pour le secteur technique et l'innovation. - Désireux de relever un nouveau défi en prenant en charge une entreprise de renom. - Objectif de développer la PME en tirant parti de son expérience opérationnelle. |
Repreneurs qui recherchent dans les secteurs :
Industries traditionnelles Entretien et réparation Autres ( Commerce et distribution)Repreneurs qui recherchent en région :
Ile-de-France