Secteurs cibles : second œuvre / HVAC / toutes utilités industrielles
- CV N° : R299558
- Posté le 13 octobre 2025
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Son profil / parcours
| Il habite : | Châtillon-sur-Chalaronne , France |
| Age : | 56 ans |
| Formation : | - Formation CRA à la reprise d'affaires. - Grenoble Ecole de Management + MBA Neoma. - Anglais courant, Allemand. - Réseau : membre APM, adhérent CRA, UIMM, … |
| Parcours professionnel : | 25+ ans d'expérience dans l'industrie (machines, services, équipements techniques, maintenance, utilités, location, retrofit…) : 5 univers techniques corporatistes... Directions générales de filiales, directions de B.U. Groupes leaders mondiaux. Implantations locales, réseaux de services. Actionnariat familial. |
| Compétences : | - Accompagnement du changement. - Retournement ou redynamisation dans la continuité. - Successions et structuration de CODIR. - Développement commercial, fidélisation. - Amélioration productivité et profitabilité. - Vision stratégique et projets collaboratifs. - Valeurs sociales fortes, engagements RSE concrets. |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Secteurs cibles : second œuvre / HVAC / toutes utilités industrielles |
| Activités recherchées : | Services aux entreprises , Services à l'industrie , Fab / distribution de biens d'équipement , Second œuvre , Fabrication de structures métalliques , Chaudronnerie / Produits métalliques , Energies renouvelables et Menuiserie bois |
| Mots-clés : | maintenance depannage reparation consommable facilite utilite levage manutention compresseur froid hvac ascenseur chauffage bet second oeuvre batiment construction btp automatisme gtb gtc metallique metallerie service industrie entreprise fabrication production bien equipement structure produit energie renouvelable menuiserie bois |
| Description société recherchée : | Entreprise du bâtiment : second œuvre. Services techniques aux professionnels : Ascenseurs, levage, manutention, automatismes, GTB/GTC, maintenance, facilities…. Caractéristiques : - Clientèle diversifiée, Positionnement qualitatif. - 30 collaborateurs minimum. - Équipe stable et motivée, Savoir-faire technique éprouvé et reconnu. - Potentiel de développement. - Part du mix récurrente (maintenance). - Forte composante itinérante technique, possiblement multisites. - Homme(s) clé(s) engagés. - Aucune production, sauf niche ou organisation en place : ateliers, rétrofit partiel, contrôle. - CA > 5M€. |
| Localisations recherchées : | Côte d'Or (21) , Saône et Loire (71) , Bretagne (06) , Rhône-Alpes (22) |
| Valorisation recherchée : | De 2000k€ à 5000k€ |
| Montant apport personnel : | 300k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement |
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Services aux entreprises Services à l'industrie Fab / distribution de biens d'équipement Second œuvre Fabrication de structures métalliques Chaudronnerie / Produits métalliques Energies renouvelables Menuiserie bois
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