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Reprise d’une TPE à développer sur le secteur centre-bretagne (22-56)
Recherché par Chargé d'affaires - Peinture et décoration
N° du profil : 142565
| Ses coordonnées | |
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| Son profil / parcours | |
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| Il habite | Pontivy, France |
| Age | 36 ans |
| Sa formation | BTS Management des Unités Commerciales. |
| Son parcours professionnel | 2020-2024 : Chargé d'affaires - Entreprise de peinture – décoration. Effectifs : +/- 40 salariés. Positionnement varié (marché public, particulier, tertiaire). Peinture intérieure et extérieure, revêtements de sols. Prises de contact, établissement des devis, études techniques, préparation et suivis des chantiers. Gestion administrative des dossiers. Gestion des personnels terrain. Conduite de travaux. 2018-2020 : Diverses missions intérimaires et étude de projet. 2017-2018 : Directeur d'agence. Grossiste en électricité. Agence de Rennes (35). Effectifs : 4 salariés. Commerce BtoB. Gestion, animation du point de vente. 2009-2017 : Gérant d’une SARL – Travailleur non salarié. Commerçant indépendant. Langueux. CA 630 k€ - Show-room spécialisé. Positionnement moyen-haut de gamme. Négoce et pose de parquets et assimilés. Gestion comptable et quotidienne. Analyse des KPI. Prise de décisions. Effectif moyen final 4 personnes. Reprise d'une T.P.E en forte difficulté. Définition et développement d’une stratégie commerciale. Création d'un service de pose interne. Suivi de chantier, fidélisation clientèle. Pérennisation de l'enseigne. 80% de la clientèle issue de recommandations. 76% des devis validés. Revente de l'entreprise en situation saine et stable. Choix d’un résultat net comptable qualitatif (16,5%) au désavantage du chiffre d'affaires. 2005-2009 : Responsable Commercial . 22 360 Langueux. Contrat salarié à la suite d'un B.T.S en alternance au sein de l'entreprise – Show-room spécialisé en négoce et pose de parquets et assimilés. Vente de parquets et dérivés, gestion de chantiers, suivi commercial général. Tenue du centre de profit. |
| Ses compétences | Sens commercial aigu : Développement d'un portefeuille clients, création d’argumentaires, sensibilité marketing. Relationnel professionnel : Fidélisation d'une clientèle, création et entretien d'un réseau de clients professionnels et apporteurs d'affaires, création et entretien d'un réseau de fournisseurs-partenaires. Rigoureux : Négociation fournisseurs, négociation devis particuliers et professionnels. Gestionnaire : Réalisation des devis, suivi de chantiers, commandes fournisseurs, comptabilité quotidienne, réalisation et suivi des indicateurs clés de la performance commerciale, gestion des budgets. Définition d’une stratégie commerciale. Manager : Gestion des personnels techniques et logistiques, esprit managérial, sens des responsabilités. Technique : Connaissances techniques secteur Bâtiment et compétences manuelles. |
| Société(s) recherchée(s) | |
|---|---|
| Titre société recherchée | Reprise d’une TPE à développer sur le secteur centre-bretagne (22-56) |
| Secteurs d'activité recherchés | Commerce et distribution, Autres Services |
| Mots clés | negoce batiment produit technique construction secteur second oeuvre commerce gros artisanat btob b2b btp menuiserie interieure agencement peinture extereure decoration |
| Description société recherchée | Métiers de l’entreprise : Commerce spécialisé orienté produit technique Bâtiment ou assimilé. Clientèle de proximité. Négoce de gros BtoB, produit spécialisé et technique. Métiers du BTP, secteurs du second œuvre : - Menuiserie intérieure, agencement. - Peinture intérieure/extérieure, décoration. Produit manufacturé en vue d’un développement commercial et productif. |
| Localisations recherchées | Bretagne |
| Valorisation recherchée | De 200 k€ à 1000 k€ |
| Montant de son apport | 200k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : |
Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés |
| Complément de sa démarche : | Situation géographique : - Centre Bretagne. - 30 min de Pontivy (56300), en voiture. Données économiques : - C.A minimum : +/- 500K€ - max : suivant prix de vente. - Effectif : 5 à 15 personnes. - Prix de cession : 1 M€ max. - Apport personnel : jusqu’à 200 k€. Caractéristiques de l'entreprise : - Secteur de niche apprécié. - Positionnement sur un marché spécialisé. - Savoir-faire à valoriser. - Perspectives de développement. |
| Compétences recherchées : | Compétences : - Gestion et pilotage de l’activité commerciale d’un centre de profit. - Gestion par anticipation de l’activité financière d’un centre de profit. - Gestion et management d’équipe. - Création d’argumentaires de vente. Expérience : - Conduite de travaux second œuvre. - Gérant de T.PE secteur second œuvre Bâtiment. - Formation commerciale. |
Repreneurs qui recherchent en région :
Bretagne
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