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son entreprise

Reprise d'une PME industrielle et/ou commerciale

Recherché par Directeur Régional - Grande distribution

N° du profil : 111741
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Son profil / parcours
Il habite Besançon, France
Age 43 ans
Sa formation - Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), membre de la section de Besançon depuis septembre 2014.

- "Visa Reprise", CCI du Doubs, qualifié en juillet 2017.

- "Reprise d'entreprise", Sifco/CCI du Doubs, 11/2016 - 02/2017.

- "5 jours pour entreprendre", CCI du Doubs, Septembre 2016.

- "Bachelor of Science in international Hospitality Management, École Hôtelière de Lausanne, 2002.

- BTS Action Commercial, Lycée Saint Jean, Besançon, 1998.

- BAC ES.
Son parcours professionnel - 2008 / 2016 : Directeur Régional, grande distribution, gestion de 5-6 magasins, environ 75 salariés, 40 M€ de CA.

- 2005 / 2008: Directeur d'exploitation, chaîne de restauration, Paris.

- 2003 / 2005: Directeur d'exploitation, restauration.
Ses compétences - Animation d'équipes.

- Homme de terrain.

- Pilotage opérationnel.

- Gestion économique multi sites.

- Gestion financière.

- Forte expérience BtoC.

- Développement commercial.

- Faire face aux impondérables.

- Orientation résultats.

- Culture de la satisfaction clients.
Société(s) recherchée(s)
Titre société recherchée Reprise d'une PME industrielle et/ou commerciale
Secteurs d'activité recherchés Commerce et distribution, Agriculture et industries alimentaires, Distributeurs généralistes, Grossistes, Location, Services aux entreprises, Services aux particuliers, Divertissement / Loisirs, Industrie agro-alimentaire, Boissons / viticulture
Mots clés distribution agent commercial negoce grossiste alimentaire agroalimentaire service niche industrie industrielle commerce conception fabrication production fabricant bien equipement
Description société recherchée Secteurs d'activités :
- Services et/ou produits BtoB/C, mais marché professionnels privilégiés.
- Conception, fabrication de biens d'équipement de la personne.
- Agroalimentaire de niche, orientation qualité, sens.
- Entreprises du patrimoine vivant.
- Autres activités, qui pareillement, sans technicité particulière.

Critères économiques :
- CA de 1 à 2,5 M€.
- 15/20 salariés.
- Santé financière permettant de rembourser la dette senior et les investissements nécessaires pour le développement.

Caractéristiques :
- Le savoir faire de l'entreprise est réparti dans l'ensemble de l'entreprise ce qui me permettra de m'occuper principalement de sa stratégie et de de son développement. Je ne suis pas exclusivement dédié à l'opérationnel.
- Pistes de développement et de diversification.
- Service différencié, produit à forte notoriété et potentiel à l'imposer, reconnaissance sur son marché.
- Opportunité d'innovation dans le produit/service pouvant assurer un développement et une diversification de l'activité.
- Accompagnement par le cédant souhaité.

Localisation :
- Besançon et périmètre de 50 km.
- Santé financière permettant de rembourser la dette senior et les investissements nécessaires pour le développement.
Localisations recherchées Doubs, Haute Saône, Jura, Côte d'Or
Valorisation recherchée De 1000 k€ à 2000 k€
Montant de son apport 250k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire
Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel
Complément de sa démarche :
* Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces FUSACQ. S'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.