Reprise d'entreprise à potentiel - Commerce et distribution

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Son profil / parcours
Il habite : Froges ,  France
Age : 46 ans
Formation :Master 2 en contrôle de gestion.
Parcours professionnel :Sept 2023 – Juin 2024,
Contrôleur de gestion en alternance de master 2
Fabrication de produits alimentaires et boissons - Tain-l'Hermitage
- Clôtures mensuelles : reporting commercial, achat, P&L, commissions, calculs de provisions, suivi des frais industriels et RH.
- Suivi des prix de revient, amélioration de la gestion de la masse salariale, amélioration de la marge.
- Aide à la décision de la direction industrielle.
- Accompagnement des commissaires aux comptes en fin d'année.
- Présentation des résultats mensuels à la direction financière.
Compétences : Production de reporting, suivi KPI, analyses des écarts, clôture mensuelle, utilisation SAP, PowerBI, Microsoft 365.


Responsable ressources humaines et administratif
Dec 2020 – fev 2023, Crolles
Agroalimentaire
- Accompagnement de directions des centres de profits (hôtel, restaurants).
- Élaboration des prévisions de ventes.
- Estimation des besoins en personnel et gestion de la masse salariale.
- Refonte de la politique de rémunération.
- Augmentation de la performance et de l’attractivité du groupe.
- Préparation paie et collaboration avec le cabinet comptable.
Compétences : Management de cadres, gestion groupe multisites, réorganisation structurelle, conduite de changement, communication.


Inde, dec 2012 – juin 2015, France, juil 2015 – dec 2020
Entrepreneur photographe
- Création et développement de la société pendant 8 ans
- Prospection commerciale et mise en place de partenariats
- Formations à la photographie
- Rédaction d’articles et photos (magasines francophones internationaux)
- Photographie immobilières, culinaires, portraits, évènements…
Compétences : Gestion financière et administrative de l’entreprise, Savoirs techniques et artistiques de la photographie, gestion de clientèle


Sept 2004 – dec 2011, Grenoble
Directeur adjoint de restaurant (+ de 8 M€ de CA)
- Direction centre de profit : 5ème McDonald’s de France, + de 8 M€ de CA, 100 salariés, encadrer une équipe de 7 managers.
- Gestion de la vie opérationnelle : recrutement, formations, planification, commandes, garant de la sécurité…
- Gestion de la rentabilité : développer les ventes, réduire les coûts, manager une équipe de 100 personnes, faire appliquer les process.
Compétences : Management, leadership, gestion financière, administrative, RH et HACCP, commandes et livraisons, planification, gestion de conflit, Excel.


Oct 2003 – juil 2004, Noumea
Logisticien
- Organisation de livraison de carburant en Nouvelle-Calédonie.
- 22 chauffeurs, 11 camions, 100 points de livraisons.
Compétences : Planning logistique, Gestion du stress et des imprévus, optimisation des ressources, gestion de la clientèle et SAV, logiciel JDE.
Compétences :- Management.
- Gestion.
- RH.
- Approvisionnement.
- Logistique.
Sa recherche
Titre société recherchée :Reprise d'entreprise à potentiel - Commerce et distribution
Activité recherchée : Commerce et distribution
Mots-clés :commerce distribution vente commercialisation distributeur
Description société recherchée :Je suis à la recherche d'une entreprise à reprendre, tout secteur peut-être étudier du moment que j'en vois le potentiel.
Localisations recherchées : France (33) , Rhône-Alpes (22) , Isère (38)
Valorisation recherchée :De 50k€ à 2000k€
Montant apport personnel :200k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une association minoritaire avec un fonds d'investissement
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