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Production / distribution de produits manufacturés ou entreprise de prestations de services

  • CV N° : R232832
  • Mis à jour le 07 novembre 2023
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Son profil / parcours
Il habite : Raon-l'Étape ,  France
Age : 58 ans
Formation :Formation au CRA de Lyon (cédants et repreneurs d'affaires), novembre-décembre 2021.

Maitrise Administration Economique et sociale option gestion des PME 1992.

Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Droit des affaires.
Parcours professionnel :11 ans Directeur général d'un groupe de Nouvelle Calédonie (Boulangerie Industrielle et Minoterie)
Marché BtoB - BtoC périmètre international.

9 ans Directeur de filiale après avoir été Directeur administratif et financier (grand groupe Européen-logistique sous température dirigée).
Marché BtoB.

6 ans diverses fonctions de direction financière et de direction des opérations pour des groupes internationaux et des PME indépendantes.
Marché BtoB - BtoC.

France / Belgique / Allemagne / Pacifique / Océan Indien.
Compétences :Direction Financière - Direction Commerciale - Direction des Opérations => Direction générale.

Leadership fort, évaluation-gestion des talents, management agile, participatif et délégatif-IRP, gestion et animation COMEX,CODIR.

Stratégie, restructuration, réorganisation, retournement, gestion de projet, construction d'une nouvelle usine, développement de nouveaux produits, innovation, QHS, marketing, force de vente, gestion, finance, budget, P&N, ERP, digitalisation, nouvelles technologies.
Sa recherche
Titre société recherchée :Production / distribution de produits manufacturés ou entreprise de prestations de services
Activités recherchées : Agroalimentaire et Bois / Travail du bois
Mots-clés :agroalimentaire boulangerie industrielle farine minoterie production conservation viande fruit legume produit laitier cafe chocolat huile matiere grasse micro brasserie boisson transport routier transport aerien entreposage fret logistique preparation commande picking distribution affretement
Description société recherchée :Entreprise de 20 à 50 employés, disposant d'un encadrement intermédiaire autonome, chiffre d'affaires de 1 à 7 Millions d'euros.

Entreprise in-bonis, savoir faire reconnu, image de qualité.

Marché BtoB, capacité de développement / nouveaux produits-services, nouveaux marchés régionaux, nationaux, internationaux.
Localisations recherchées : Canada (01) , Belgique (32) , France (33) , Luxembourg (352)
Valorisation recherchée :De 550k€ à 4500k€
Montant apport personnel :400k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire
Une reprise majoritaire avec un autre repreneur
Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement
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Agroalimentaire Bois / Travail du bois
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