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Son profil / parcours
| Il habite : | Bosc-Guérard-Saint-Adrien , France |
| Age : | 51 ans |
| Formation : | - Formation cursus BPI "Accélérateur Transport Routier" en 2023 et 2024. - Diplôme d'attestataire de capacité de transport en 2006. - 09/1997 - 06/1999 : Formation DECF. - 09/1994 - 06/1996 : IUT | Metz : DUT de gestion des entreprises. |
| Parcours professionnel : | 09/2018 - 12/2025 : Président du Directoire d'un Groupe de transport routier | Mandataire social - Acteur du transport routier du grand Nord-Ouest de la France. 82,5M€ de CA, 650 collaborateurs, 7 sites d'exploitation et 25 sites déportés, 1000 cartes grises. - Périmètre de management : 6 Directeurs d'établissement, Directeur Financier, Directeur QHSE, Responsable commercial, Responsable informatique, CODIR et CODIR Élargi. - Développer une culture d'amélioration continue pour hisser le Groupe au niveau des meilleures performances du secteur : d'un point de vue opérationnel, QHSE, RH et Environnemental. - Veiller à la mise en place et à l'application de politiques et de processus pertinents dans tous les départements du Groupe, et en particulier en ce qui concerne la responsabilité sociétale du Groupe. - Bâtir la stratégie commerciale, définir les objectifs commerciaux au niveau du groupe et pour chacun des commerciaux, grands comptes ou filiale. - Croissance externe : recherche de cible et négociation de rachat. - Présenter et faire valider par le Conseil de Surveillance la mise à jour annuelle du budget et du Business Plan. - Présenter et animer les Business Review mensuelles auprès de l'actionnaire. - Représenter le Groupe vis-à-vis des tiers, en particulier auprès des différentes autorités nationales et des organismes professionnels. 01/2011 - 08/2018 : Directeur Général Opérationnel (transport routier). Participation au second LBO. 02/2005 - 12/2010 : Directeur des Opérations (transport routier). Actionnaire depuis 2008 suite à un premier LBO. 01/2024 - 01/2005 : Directeur d'une agence transport. 01/2000 - 12/2004 : Responsable de secteur pour une société de restauration collective. |
| Compétences : | - Management d'équipe - Développement commercial. - Sens de la relation client : excellence opérationnelle. - Pilotage d'entreprise, déploiement de tableaux de bord : exploitation, commerciaux, gestion des effectifs et maintenance. - Gestion de crise : animation financière et quotidienne des Kpi's opérationnels. - Politique RH et suivi des instances représentatives. - Accompagnement à la gestion du changement. - Acquisition et intégration de dossiers de croissance externe. - Management QHSE. - Construction et pilotage budgétaire : plan d'investissement (technique et financier), cash. - Définition de la stratégie IT. |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Secteur du transport routier |
| Activités recherchées : | Transport routier , Logistique et Manutention |
| Mots-clés : | transport routier citerne semi remorque porteur benne marchandise dangereuse alimentaire sensible location transporteur public manutention semiremorque logistique organisation affretement fret messagerie |
| Description société recherchée : | Activités de l'entreprise : - Transport routier et tout type d’opérations connexes au transport. - Citernes, semi-remorques, porteurs, bennes, … - Tous types de marchandises : dangereuses, alimentaires, sensibles, … - Locations dédiés et transport public. Profil de l’entreprise cible : - Chiffre d’affaires : >= à 12 M€. - Effectif : >= à 80 collaborateurs. - Société in bonis : privilégiée. |
| Localisation recherchée : | France (33) |
| Valorisation recherchée : | De 1500k€ à 10000k€ |
| Montant apport personnel : | 500k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec un fonds d'investissement |