Loisirs / commerce et distribution / technologie / industrie traditionnelle et agroalimentaire / BTP / ...
- CV N° : R297383
- Mis à jour le 27 octobre 2025
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Son profil / parcours
| Il habite : | EPINAL , France |
| Age : | 32 ans |
| Formation : | Formation supérieure orientée management et stratégie d’entreprise. Expérience confirmée en direction d’entreprise, pilotage financier et développement commercial. Parcours marqué par la création et le développement de structures, la conduite de projets stratégiques et des opérations de croissance externe. Diplômes : Ingénieur Biomédical (Faculté de médecine - NANCY) & Executive MBA (ICN Business School - NANCY). |
| Parcours professionnel : | Directeur du développement et de la stratégie chez une filiale spécialisée dans le secteur médical et paramédical. Avec un parcours académique solide en ingénierie biomédicale de la Faculté de Médecine de Nancy et un Executive MBA de l'ICN Business School, j'ai accumulé une expérience significative dans la gestion de projets complexes et l'innovation dans plusieurs domaines. Mon expertise s'étend à la direction stratégique et opérationnelle, avec une passion pour l'identification et la mise en œuvre de nouvelles opportunités de croissance. Fort de mon expérience en tant que fondateur et dirigeant d'une entreprise spécialisée dans l'impression 3D et la CAO, ainsi que de mon rôle de directeur dans une société orientée technologies innovantes, j'ai développé une expertise solide en gestion d'entreprise et en innovation technologique. Ces expériences m'ont permis de transformer des idées novatrices en solutions rentables, tout en naviguant avec succès dans des environnements techniques et commerciaux complexes. |
| Compétences : | Direction d'entreprise : pilotage global, organisation et structuration d’équipes. Stratégie commerciale : définition et mise en œuvre de plans de développement, conquête de nouveaux marchés. Gestion financière : analyse financière, élaboration de budgets, suivi de trésorerie et BFR, montage de plans de financement. Croissance externe : étude de cibles, négociation, coordination des opérations de reprise. Management opérationnel : management participatif, accompagnement au changement, montée en compétences des équipes. Optimisation de processus : mise en place de procédures, amélioration continue, suivi de la performance. Vision long terme : structurer pour pérenniser et développer la valeur de l’entreprise. |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Loisirs / commerce et distribution / technologie / industrie traditionnelle et agroalimentaire / BTP / ... |
| Activités recherchées : | Hôtellerie, Tourisme, Loisirs , Services , Commerce et distribution , Telecoms, Medias, Technologie , Industrie traditionnelle et agroalimentaire et Bâtiment / Travaux publics |
| Mots-clés : | industrie legere transformation production b2b b2c sante dispositif medicaux cosmetique developpement commercial hotellerie loisir tourisme service commerce distribution telecom technologie media industrie fabrication fabricant batiment construction btp |
| Description société recherchée : | Société saine ou nécessitant une phase de structuration, disposant d'un savoir‑faire reconnu et d’un potentiel de développement. Taille cible : environ 10 à 50 collaborateurs, chiffre d'affaires compris entre 1 et 10 M€. Secteurs privilégiés : domaines présentant des perspectives de croissance. Localisation : Grand Est avec une implantation régionale solide. Je recherche une entreprise permettant une prise de direction opérationnelle et un accompagnement dans la durée, afin d’en assurer la pérennité et le développement. |
| Localisations recherchées : | Lorraine (15) , Vosges (88) |
| Valorisation recherchée : | De 500k€ à 3000k€ |
| Montant apport personnel : | 500k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel Une association minoritaire avec un autre repreneur Une association minoritaire avec un fonds d'investissement |
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Hôtellerie, Tourisme, Loisirs Services Commerce et distribution Telecoms, Medias, Technologie Industrie traditionnelle et agroalimentaire Bâtiment / Travaux publics
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