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Industrie et service BtoB
Recherché par CEO - Analyses pour l'environnement et l'agroalimentaire
N° du profil : 106201
| Ses coordonnées | |
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| Son profil / parcours | |
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| Il habite | Annecy, France |
| Age | 49 ans |
| Sa formation | Ingénieur civil des Mines de Paris. |
| Son parcours professionnel | J'ai partagé ma carrière en deux étapes principales. Tout d’abord, j'ai occupé diverses fonctions opérationnelles dans différentes industrie (pneumatiques, packaging, cosmétique): ingénieur production, directeur supply-chain puis directeur de sites industriels (300 à 500 ETP). Pendant cette période professionnelle, j'ai intercalé trois années dans le conseil en stratégie (Boston Consulting Group) pour élargir les dimensions « business » et « finance » de mes compétences. La mise en œuvre de projets de retournement et d'excellence opérationnelle (incluant un plan social et des investissements majeurs) m’ont permis d'acquérir une solide expérience des relations sociales (j’ai présidé des comités d’entreprise pendant 10 ans). J’ai également pu intégrer la logique financière dans mon mode de management : les groupes industriels pour lesquels j’ai travaillé étaient pour la plupart sous actionnariat de fonds de private equity en LBO. En 2015, j'ai changé de secteur d’activité pour prendre des responsabilités de direction générale : j’ai rejoint un leader mondiale de l’analyses pour l'environnement et l'agroalimentaire comme directeur général de l’activité Chimie Testing Alimentaire France. Dans cette organisation à très forte dimensions entrepreneuriale, mes mandats sociaux m’ont conduit à gérer des activités conséquentes : 50m€ de CA, 400 personnes, 5 laboratoires et des opérations de croissance externe (acquisitions et intégration de deux laboratoires). En 2020, j’ai poursuivi ma carrière dans le même secteur d’activité mais dans un cadre plus international. Comme VP en charge de la Business line Food Testing, j’ai établi la stratégie et piloté des acquisitions, notamment en Europe. En plus de ces fonction, l’incendie d’un laboratoire néerlandais et la démission de son CEO m’ont donné l’occasion de mener personnellement une mission de sauvetage en 2021 en dirigeant directement le laboratoire sur place pendant un an et demi comme CEO (15M€ / 100 ETP). A l’issue de cette mission, mon rôle est devenu très fonctionnel, peu entrepreneurial et opérationnel. Par ailleurs, la stratégie de l’actionnaire ne passant plus par de nouvelles acquisitions de laboratoires, je quitte la société fin 2023. |
| Ses compétences | Techniques : - Ingénieur généraliste capable d’intégrer des technologies variés (chimie, mécanique, automatique, digital, …). - Manufacturing & supply chain. - Management de laboratoire. - Lean et transformation. - Gestion de projet. - Qualité. - IT (projets de développement in-house) . Management et RH : - Mandat sociaux / gestion PME. - Executive communication. - Management d’équipes opérationnelles, multiculturelles et internationales. - Relations sociales, négociations syndicales. - Anglais courant / allemand basique. Business et finance : - Stratégie (consulting). - Développement commerciale. - Gestion de crise clients. - Développement produits / Services. - P&L et bilans. - M&A / due diligence. - Gestion des coûts industriels. - Cash management. |
| Société(s) recherchée(s) | |
|---|---|
| Titre société recherchée | Industrie et service BtoB |
| Secteurs d'activité recherchés | Industries traditionnelles, Services à l'industrie, Autres ( Telecoms Medias Technologie), Services aux entreprises |
| Mots clés | btob laboratoire technologie croissance industrie fabrication production trasformation service btob |
| Description société recherchée | Toute société disposant d'un réel potentiel de croissance (yc internationale) si possible à forte dimension technologique dont l'équipe est autonome techniquement. |
| Localisations recherchées | Rhône-Alpes, Ile-de-France, Région lémanique |
| Valorisation recherchée | De 200 k€ à 10000 k€ |
| Montant de son apport | 400k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : |
Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec un fonds d'investissement |
| Complément de sa démarche : | Ma démarche est très actif car je quitte mon entreprise en janvier 2024. Je vais suivre la formation de 3 semaines du CRA en janvier 2024. |
| Compétences recherchées : | Je suis ouvert pour m'associer avec un fonds d'investissement en minoritaire ou majoritaire en fonction de la cible. |
Repreneurs qui recherchent dans les secteurs :
Industries traditionnelles Services à l'industrie Autres ( Telecoms Medias Technologie) Services aux entreprises
* Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces FUSACQ.
S'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la
date d'expiration.
