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son entreprise

Gestion de patrimoine, assurances

Recherché par Directeur Général - CHR

N° du profil : 61989
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Son profil / parcours
Il habite Saine Foy-lès-Lyon, France
Age 50 ans
Sa formation - École Supérieure de Commerce (majeure finance).
- Master 2 Gestion de Patrimoine.
Son parcours professionnel 2015 - .... : Conseiller en gestion de patrimoine.
2012 - 2014 : Directeur Général - Holding familiale (Hôtellerie, restauration, SCI, ...).
2010 - 2011 : Président entreprise de bâtiment (étanchéité).
2000 - 2009 : Directeur Général Europe Centrale - Publicité extérieure.
1998 - 2000 : Coopérant Chargé de développement - Institution Française en Pologne.
1995 - 1998 : Chef de rayon - Hypermarché.
Ses compétences - Commercial : mise en place de stratégies commerciales, négociation sur cycle de vente long, appels d'offres.
- Management : recrutement et animation d’équipes, réorganisation de filiales et nouvelles acquisitions.
- Gestion : responsabilité sur la rentabilité, préparation et suivi de budgets et de business plan.
- Développement : croissance sur de nouveaux marchés et sur de nouvelles activités (partenariats, rachats, …).
- Gestion de patrimoine (retraite, prévoyance, gestion privée).
Société(s) recherchée(s)
Titre société recherchée Gestion de patrimoine, assurances
Secteurs d'activité recherchés Autres Services, Commerce et distribution, Telecoms, Medias, Technologie
Mots clés gestion patrimoine assurance vie courtier courtage conseiller gestionnaire fortune conseil
Description société recherchée - Gestion de patrimoine, assurance vie, courtier en assurance.
- Localisation : Grand Lyon, Rhône, Loire, Nord, Isère.
Localisations recherchées Rhône-Alpes
Valorisation recherchée De 50 k€ à 5000 k€
Montant de son apport 400k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire
Une reprise majoritaire avec un autre repreneur
Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement
Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel
Une association minoritaire avec un autre repreneur
Une association minoritaire avec un fonds d'investissement
Compétences recherchées : - Gestion de patrimoine.
- CJA.
- Commercial.
- Management.
- Gestion.
- Développement.
- International.
Eléments complémentaires : - Anglais : bilingue.
- Polonais et Espagnol : opérationnel.

Repreneurs qui recherchent en région :

Rhône-Alpes
* Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces FUSACQ. S'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.