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Son profil / parcours
| Il habite : | Rochecorbon , France |
| Age : | 51 ans |
| Formation : | Executive MBA : De 2013 à 2015 : NEOMA Paris. Ingénieur Chimiste : De 1996 à 2000 : ESCPE Lyon. |
| Parcours professionnel : | 2023 à 2025 : Directeur général, entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux à base de plasma, Les Ulis. 2017 à 2022 : Directeur général, mandataire social, laboratoire pharmaceutique sous-traitant (CDMO), Vouvray. 2016 à 2017 : Directeur industriel multisite, groupe pharmaceutique spécialisé en production de médicaments génériques et OTC, Nevers. 2005 à 2016 : Directeur de site (2 ans), Responsable de production (9 ans), filiale d’un groupe pharmaceutique international (génériques et médicaments de spécialité), Nevers. 2003 à 2005 : Responsable de production, laboratoire pharmaceutique spécialisé dans les formes orales et injectables, Houdan. 2000 à 2003 : Ingénieur fabrication, filiale française d’un laboratoire pharmaceutique international (médicaments de prescription), Saint-Germain-Laprade. |
| Compétences : | Compétences : - Relation actionnaire : Instaurer une relation de confiance garantissant autonomie et prise de décision. - Vision stratégique : Définir une stratégie à moyen terme (3-5 ans) et suivre sa mise en œuvre. - Leadership : Mobiliser le comité de direction pour exécuter la stratégie. - Relation client : Maintenir une relation durable pour assurer satisfaction et fi délité. - Rentabilité : Maximiser la performance en motivant les équipes et optimisant les processus. - Communication interne : Informer régulièrement les équipes et partenaires sociaux sur les objectifs et les résultats. - Innovation : Encourager des solutions novatrices centrées sur le client. - RSE et sécurité : Élaborer et piloter des initiatives environnementales et sécurité pour l’entreprise. Atouts : - Résilience : Faire preuve de persévérance face aux obstacles et rester motivé. - Empathie : Comprendre et prendre en compte les besoins des équipes, des clients et des partenaires. - Décision rapide :Prendre des décisions éclairées sous pression. - Adaptabilité : Réagir efficacement aux changements et aux défis imprévus. - Écoute active : Communiquer de manière claire et constructive tout en étant attentif aux autres. - Esprit de collaboration : Favoriser un environnement de travail harmonieux et coopératif. - Gestion des conflits : Résoudre les différends de manière diplomatique et constructive. |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Entreprise industrielle |
| Activité recherchée : | Industrie traditionnelle et agroalimentaire |
| Mots-clés : | industrielle fabrication fabricant realisation production transformation |
| Description société recherchée : | Je recherche une société industrielle à reprendre entre 2 à 5 M€ de CA dans un périmètre de 150 km autour de Tours ou sur un périmètre national pour élargir mes chances de succès. La bonne nouvelle dans tout ça, c’est qu’en 2022, j’ai consacré 18 mois à la recherche d’une entreprise industrielle à reprendre. Mon réseau s’est étoffé depuis et je suis encore plus décidé pour atteindre mon objectif de reprise. |
| Localisations recherchées : | France (33) , Centre (07) , Pays-de-la-Loire (18) |
| Valorisation recherchée : | De 1000k€ à 3000k€ |
| Montant apport personnel : | 200k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec un fonds d'investissement |