Entreprise de second œuvre en peinture / revêtement de sol et mur
- CV N° : R212560
- Mis à jour le 26 novembre 2025
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Son profil / parcours
| Il habite : | Lille , France |
| Age : | 47 ans |
| Formation : | 01/2025 : "Les compétences du repreneur d'entreprise" (CRA - Cédants et Repreneurs d'Affaires). Promo 2002 : École Supérieure de Commerce de Tours et Poitiers (ESCEM). |
| Parcours professionnel : | 2023-2024 : Contrôleur de gestion (courtage en logistique). 2012-2023 : Contrôleur de gestion (sous-traitance dans l'industrie sidérurgique). 2011 : Contrôleur de gestion pour la Région NPDC (collectivité territoriale). 2010 : Gérant (évènementiel). 2009 : Contrôleur de gestion (mareyage). 2008 : Agent commercial chez Guy Hoquet (immobilier). 2005-2007 : Cadre comptable chez Screg (travaux publics). 2002-2004 : VIE adjoint au DAF chez Orange Madagascar (télécommunications). |
| Compétences : | - investisseur immobilier, appétence pour la peinture, goût du travail bien fait. - Commercial, contrôleur de gestion, gérant. - Compétences : prospection, comptabilité, communication, informatique (pack Office, ERP). - Anglais professionnel. - Qualités : curieux, diplomate, organisé, volontaire, patient. |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Entreprise de second œuvre en peinture / revêtement de sol et mur |
| Activité recherchée : | Peinture, revêtements et finitions |
| Mots-clés : | btp batiment second oeuvre construction renovation finition peinture interieur exterieur facade revetement sol mur assurance sinistre |
| Description société recherchée : | Entreprise + de 10 ans d'ancienneté, renommée, bonne notoriété, savoir-faire reconnu. Salariés qualifiés pour le métier. Secteur géographique : 30 km autour de Lille. CA : supérieur à 600 k€. Effectif : 6 à 20 personnes Équipe technique autonome avec un responsable opérationnel (chef d'équipe ou conducteur de travaux). Situation financière : in bonis. Achat des titres majoritaire ou minoritaire dans un premier temps ou période salarié avant la reprise. Accompagnement du cédant demandé pour une bonne transition. |
| Localisations recherchées : | France (33) , Nord-Pas-de-Calais (17) |
| Valorisation recherchée : | De 50k€ à 1500k€ |
| Montant apport personnel : | 150k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel Une association minoritaire avec un fonds d'investissement |