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Entreprise en relation avec l'électricité

Recherché par Chef de département électrique - Transports routiers et ferroviaires

N° du profil : 216119
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Son profil / parcours
Il habite Souffelweyersheim, France
Age 47 ans
Sa formation 2000 Ingénieur ECOLE SUPERIEURE (ESIGELEC), Rouen (76).
Option : électronique de puissance.

1997 Math Spé ATS, Lycée Jean Jaurès, Argenteuil (95).

1996 BTS Electrique, Lycée Richelieu, Rueil Malmaison (92).
Son parcours professionnel Depuis 2018 :
- Management d'une équipe de R&D de 15 personnes reparties en 3 services : développement d'équipements électriques, développement de faisceaux, développement software.
- Restructuration en pôles de compétence du secteur électrique.
- Mise en place d'un service de validation.
- Pilotage et animation de la montée en compétence et du recrutement.
- Centralisation et Gestion des informations des projets via l'outil collaboratif SharePoint.
- Mise en place d’outils, comme la roue PDCA.
- Participation active à la mise en production de la phase Prototype à la phase série.
- Mise en place de "Fly Docteur" pour aider le service Après-Vente à répondre aux problématiques électriques et software en après-vente.
- Participation au management de la qualité produit.

2015 - 2017 :
- Benchmark de l'électronique embarquée.
- Gestions des appels d'offre.
- Présentations pour arbitrages de la direction avec : coûts, délais, qualité.
- Pilotage d'une équipe pour développer et monter en qualité via des standards PSA les produits de nos fournisseurs.
- Suivi de l'industrialisation jusqu'au moment de commercialisation.
- Gestion des aléas, crises, d'origine : planning, spécifications, production des fournisseurs ou de PSA.

2011 – 2014 dans le cadre d'une JV chinoise/PSA :
- Analyse des attentes locales.
- Analyse stratégique.
- Réalisation d'un job Share (technique, financier, formation).
- Réalisation de cahiers des charges.
- Identification et choix des fournisseurs.
- Pilotage d’équipes en Chine et en Europe.
- Argumenter, démontrer, budgéter, planifier, gérer des impondérables, travailler avec un fuseau horaire.

2007 – 2011 :
- Rédiger, évaluer et présenter les risques liés à la validation d'une voiture.
- Suivi d'un plan de maitrise des risques.
- Définir et négocier un budget du personnel & de matériels.
- Pilotage de plusieurs équipes pour réaliser ces validations.
- Définition et gestion des objectifs. Connaitre les ressources et compétences, adapter les budgets et ressources matérielles.
- Reporting et force de solution.
Ses compétences Management d'équipes :
- Gestion de projets.
- Gestion de budget.
- Créer et gérer un planning.
- Techniques de la gestion de crise.
- Techniques de résolution de problèmes.
- Gestion d'entreprise.
- Électricité.
- Conseiller municipal (COM-COM, urbanisme, voirie).
Société(s) recherchée(s)
Titre société recherchée Entreprise en relation avec l'électricité
Secteurs d'activité recherchés Fab / distrib. de fournitures et équipements industriels
Mots clés realisation coffre electrique electricite genie electrique installation courant faible fort equipement industriel fabrication fabricant production realisation
Description société recherchée Entreprise en relation avec l'électricité, de 4 à 10 personnes.

Avec un savoir-faire reconnu.

Dans le domaine de la fabrication et ou des services.
Localisations recherchées Bas-Rhin
Valorisation recherchée De 200 k€ à 1000 k€
Montant de son apport 70k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement
Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel
Complément de sa démarche :

Repreneurs qui recherchent dans le secteur :

Fab / distrib. de fournitures et équipements industriels

Repreneurs qui recherchent en région :

Bas-Rhin
* Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces FUSACQ. S'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.