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son entreprise

Électricité générale en courant fort et faible ou services aux entreprises

Recherché par Cadre de direction - Grande distribution

N° du profil : 162591
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Son profil / parcours
Il habite Gerbécourt-et-Haplemont, France
Age 51 ans
Sa formation - BAC F1 (Automatismes et Construction mécanique industrielle),
- BTS Technico-Commercial,
- Formation de formateur,
- Anglais : lu et écrit.


Qualités professionnelles :

- Prise de décisions rapides et réfléchies,
- Capacité d’adaptation,
- Esprit positif et visionnaire,
- Résistance au stress,
- Facilité de communication avec les collaborateurs.
Son parcours professionnel Cadre de direction dans la grande distribution pendant 26 ans.
Ses compétences Ressources humaines :
- Recrutement, management et accompagnement de 57 collaborateurs (7 managers, 50 employés de rayon et vendeurs).
- Capacités à déléguer, à encourager les initiatives individuelles en stimulant la créativité.
- Gestion des conflits.
- Respect de la législation sociale.


Gestion :
- Responsable d'un compte d’exploitation (16 M€).
- Développement de la rentabilité en agissant sur tous les leviers (marge, frais, …) en impliquant les équipes.
- Construction des objectifs.
- Participation aux décisions d’investissement en veillant à leur rentabilité.


Commerce :
- Recherche constante d'amélioration et d'innovation.
- Garant de la satisfaction et de la fidélisation clients.
- Co-construction et animation des projets commerciaux.
- Responsable de la cohérence de l'attractivité de l’offre.
Société(s) recherchée(s)
Titre société recherchée Électricité générale en courant fort et faible ou services aux entreprises
Secteurs d'activité recherchés Installation / Fabrication d'équipements
Mots clés courant fort faible electricite generale service entreprise btob b2b genie electrique antenne telephonie reseau sec installation equipement fabrication fabricant
Description société recherchée Électricité générale ou services aux entreprises.

Chiffres clés de l’entreprise recherchée :
- Chiffre d’affaires : supérieur à 400 000 €,
- Effectif : de 2 à 10 collaborateurs.

Caractéristiques de l'entreprise :
- In Bonis,
- Clientèle diversifiée,
- Potentiel de croissance, soit géographique, soit par diversification d’activités connexes,
- Image qualitative,
- Équipe professionnelle.


Conditions de la reprise :
- Acquisition à 100%,
- Ouvert à association,
- Accompagnement du cédant souhaité.
Localisations recherchées Meurthe et Moselle
Valorisation recherchée De 200 k€ à 500 k€
Montant de son apport 70k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire avec un autre repreneur
Complément de sa démarche :

Repreneurs qui recherchent dans le secteur :

Installation / Fabrication d'équipements

Repreneurs qui recherchent en région :

Meurthe et Moselle
* Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces FUSACQ. S'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.