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Direction de site de production

Recherché par Responsable de production - Fabrication de mobilier urbain

N° du profil : 135201
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Son profil / parcours
Il habite La Vacquerie, France
Age 43 ans
Sa formation 1998 à 2001 :
IUP Génie mécanique et productique de Brest (29).
DEUP génie mécanique et productique.
Licence génie mécanique et productique.
Maîtrise génie mécanique – option gestion de production.

1996 à 1997 :
IUT Génie mécanique et productique de Brest (29).

1995 :
Baccalauréat STI option génie mécanique – St Malo (35).
Son parcours professionnel Avril 2006 à Mai 2018 :
Responsable de production, QSE (ISO 14001), Verson (14) / Conception et fabrication de mobilier urbain en plastique recyclé.

Missions : Organisation et gestion du site de production dans sa globalité :
- Définition avec la direction de la stratégie d'entreprise.
- Gestion et organisation d'un atelier d'une quinzaine de salariés (productivité, rentabilité, délai, qualité, SAV).
- Gestion du site (maintenance, normes, formations).
- Responsable qualité, environnement et sécurité - Mise en place du SME pour l'obtention de la norme ISO 14001 (2009) - Suivi veille réglementaire - Audits interne / externe.
- Responsable achat matière première / Approvisionnements.
- Responsable bureau d'études et développement nouveaux produits (2 techniciens bureau d'études).
- Responsable logistique (Transports sur ventes / achats).
- Responsable informatique - Interface avec SS2I.

Décembre 2004 à Avril 2006 :
- Responsable de secteur fabrication, société d'import-export Moult (14).
- Gestion de 2 équipes d’opérateurs (2x8) dans la fabrication d’intercalaires et classeurs (40 personnes).
- Gestion du recrutement.
- Organisation du travail suivant PDP (Mensuel).
- Suivi des normes qualité et des consignes de sécurité.
- Suivi du respect des OF's.


Septembre 2002 à Décembre 2004 :
Responsable de l'unité de fabrication de Mobil home dans le sud de la France : CEVENHOME (Groupe RAPIDO / RAPIDHOME) : Alès (30).

Missions : Relancer la production afin d'obtenir les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Gestion et recrutement du personnel (20 à 30 personnes).
- Suivi de fabrication et formation du nouveau personnel.
- Gestion du planning de fabrication.
- Gestion du site (maintenance, remise aux normes incendies, électriques).
- Mise en place des formations obligatoires pour le personnel (sécurité professionnelle, sécurité incendie, habilitation électrique, SST).
- Mise en place, en collaboration avec APAVE Sud, du document unique relatif à l’évaluation des risques professionnels.
- Gestion du SAV / Relations directes avec les clients et concessionnaires.
Ses compétences - Management,
- Gestion de projet,
- SAGE.
- Informatique en général.
- Gestion complète d'un outil de production (Maintenance, réglementation,...).
- Amélioration continue.
Société(s) recherchée(s)
Titre société recherchée Direction de site de production
Secteurs d'activité recherchés Menuiseries, Fabrication d'articles en bois, Menuiserie Alu-PVC, Fabrication de meubles, Matériaux, Transformation, Mécanique de précision, Plastique / Chimie / Pharmacie
Mots clés menuiserie mecanique production industrie transformation atelier actionnariat bois metal plastique caoutchouc papier carton
Description société recherchée A ce jour, je me dirigerai plus vers une entreprise avec les caractéristiques suivantes : <30 salariés ; CA <3 K€), sur un secteur géographique allant de Caen à Avranches et de Cherbourg à Flers.

Je n'ai pas de secteur d'activité de prédilection, si ce n’est le fait que ma culture, se situe plus dans une dominante industrielle ; mes capacités d'adaptation et de travail pouvant rapidement combler les lacunes que je pourrais avoir.

BtoB de préférence.
Localisations recherchées Calvados, Manche
Valorisation recherchée De 150 k€ à 1200 k€
Montant de son apport 120k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire
Une reprise majoritaire avec un autre repreneur
Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement
Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel
Une association minoritaire avec un autre repreneur
Une association minoritaire avec un fonds d'investissement
Complément de sa démarche :
* Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces FUSACQ. S'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.