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| Il habite : | Saint-Péray , France |
| Age : | 55 ans |
| Formation : | 2023 : Leadership. 2022 : Tableau (BI) et Dremio. 2020 : ITIL V4 Foundation. 2016 : Leadership Co-développement, Entreprise Libérée. 2015 : Norme DVBT - INA TNT base et métrologie Numérique, FH Numérique. De 1990 à 1992 : Master II - Nancy-Metz Télécommunication. De 1992 à 1993 : Master I - Nancy-Metz informatique industrielle et optoélectronique: spécialité en télécommunication. |
| Parcours professionnel : | Depuis Sept 21 à Mai 25 : Directeur Technique Opération DC WW chez une entreprise du secteur Cloud Computing / Hébergement de données (Lyon). Support pour 11 sites dans le monde soit 40 datacenters. Suivi du budget CAPEX 8M€, OPEX (Infrastructure) 23M€ par an. Mise en place des opérations à l’ouverture de 7 nouveaux DC. Mise en place de process pour les opérations IT et Infrastructure. Suivi de la performance par site : - revue budgétaire et opération, - dashboard/KPI : HSE, SLA, MTTR, PUE, WUE, - productivité des équipes. Participation au plan de formation des techniciens et DC Manager. Animation de 5 managers sur différents sites. Nov 2017 à Sept 21 : Manager Opération sur 4 DC (Strasbourg, Gravelines, Paris, Roubaix) / Coordinateur WW chez une entreprise du secteur Cloud Computing / Hébergement de données (Roubaix, Toulouse) Animation de 70 personnes sur 4 Datacenters. Mise en place d’une nouvelle organisation en DC. Acting DC Manager. Accompagner la transformation des opérations. Nov 2014 à Nov 2017 : Responsable Exploitation Nord Est chez une entreprise du secteur Diffusion audiovisuelle / Radiodiffusion (Metz). Gestion de 800 points de service de diffusion FM, TNT sur 200 sites. Animation de 15 techniciens itinérants. PM déploiement nouveaux services. Mai 2014 à Oct 2014 : Traversée des Pyrénées GR10. Oct 2005 à Avril 2014 : Directeur d’exploitation chez une entreprise du secteur Sécurité au travail / Travaux en hauteur (Toulouse). CA : 2 M€. Animation de 8 personnes. Lien avec les services supports de la holding. Participation à l’augmentation de 50% du CA en 3 ans. Accompagner l’entreprise à la mise en place des normes ISO9001 et sécurité OHSAS 18001 (maintenant ISO 45001). Mars 1995 à Sept 2005 : Chez une entreprise du secteur Télécommunications / Audiovisuel Chef de projet Prestation site (Nancy/Paris). - Pilote d'une équipe de 12 conducteurs de travaux. - Chef de projet transformation de l'exploitation nationale. - Objectif : économie de 4M€. Responsable département ingénierie site (Nancy) - Manager de 15 personnes sur 2 régions : Lorraine et Alsace. - Déploiement de services Télécoms pour les 3 opérateurs. Responsable d'unité d’ingénierie (Nancy) : - Manager de 11 personnes sur la région Lorraine. - Réalisations : rénovation réseaux câblés, TV, FM, Démarrage Autoroute Info sur A31 (107.7). Adjoint au Responsable de la maintenance (Lyon). Équipe de 35 personnes sur les départements de l’Ain, Rhône, Loire. |
| Compétences : | - Direction d'une entité opérationnelle. - Responsabilité complète des infrastructures et de leur performance. - Animation d'équipes opérationnelles. - Recrutement, création nouvelle organisation/organigramme, description de poste, maintien de la compétence. - Management d'équipes multi-sites, multi-domaines. - Pilotage de budget Capex, Opex. - Pilotage de projets stratégiques de transformation technique et organisationnelle en tant que Business Owner/PM. - Pilotage de projets techniques. - Développement de solutions durables face aux situations complexes. |
| Titre société recherchée : | BTP 2nd oeuvre / Service |
| Activités recherchées : | Bâtiment / Travaux publics , Services aux entreprises , Second œuvre , Réparation / Maintenance et Electricité et domotique |
| Mots-clés : | second oeuvre electricite service maintenance batiment travaux public btp entreprise btob b2b conseil audit reaparation |
| Description société recherchée : | Artisans/TPE en croissance : 5-15 salariés, CA 0,8-2,5M€. Cœur de cible : Isère (38), Rhône (69), Drôme (26), Ain (01),Savoie (73/74), Ardèche (07), Zones frontalières (Suisse, proximité genève/Lyon). Dirigeants seniors : 60-65 ans, cherchant succession rapide. Entreprises sous-managées : Bon carnet, organisation à professionnaliser, "à digitaliser". Positionnement : Multi-technique avec potentiel. Carnet de commandes > 3 mois. |
| Localisations recherchées : | Rhône-Alpes (22) , Région lémanique (01) |
| Valorisation recherchée : | De 0k€ à 3000k€ |
| Montant apport personnel : | 100k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement |