Expertise conseil et Audit

Groupe indépendant, spécialiste reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, Retout & Associés accompagne Entrepreneurs, PME-PMI et grands groupes internationaux, depuis plus de 15 ans, sur leurs problématiques de développement.

Actualités

1/3 – Notre offre externalisation PAIE : COFFRE-FORT

Retrouvez l’un de nos premiers services liés à l’externalisation de la PAIE : le coffre fort numérique !Lire la suiteLire la suite.

2/3 – Notre offre externalisation PAIE : PORTAIL EMPLOYEUR

Retrouvez l’un de nos premiers services liés à l’externalisation de la PAIE : le portail EMPLOYEUR !Lire la suiteLire la suite.

3/3 – Notre offre externalisation PAIE : PORTAIL SALARIÉ

Retrouvez l’un de nos premiers services liés à l’externalisation de la PAIE : le portail SALARIÉ !Lire la suiteLire la suite.
La location meublée - épisode 4

(5/5) Location meublée [LMP-LMNP] – RÉGIME PLUS-VALUE [2022]

Retrouvez la 5ème vidéo de notre série dédiée à la location meublée sous toutes ses formes ! (LMP, LMNP…)Lire la suiteLire la suite.
Newsletter 7 - Retout Eval XP

La valorisation des Start-ups : la méthode “Venture Capital”

Au programme de ce mois, l’une des méthodes de valorisation des Start-ups : la méthode Venture CapitalLire la suiteLire la suite.
Retout labélisé Coq Vert

Un engagement responsable pour Retout & Associés

Deux bonnes nouvelles pour le Groupe Retout & Associés ! Après avoir pris un virage vert au cours de l’année 2021, le groupe a pris place au sein de la communauté des dirigeants affiliés CEC (convention des entreprises pour le climat).

MEDEF Paris – Interview de Cédric Konopka – Magazine C’est à vous !

Interview (juin 2020) de Cedric Konopka pour le Hors série Spécial Japon du MEDEF Paris (« C’est à vous ! »Lire la suiteLire la suite.

Comment calculer les cotisations sociales dues sur les dividendes ?

Les cotisations sociales des travailleurs indépendants sont dues sur les dividendes qu’ils perçoivent sans application de l’abattement fiscal de 40 %.

Comment bien déclarer vos revenus 2023 ?

Vous devrez bientôt déclarer vos revenus de 2023 afin de permettre à l’administration fiscale de calculer votre imposition définitive.

Déclaration des biens immobiliers : le formulaire est disponible

Pour les personnes n’ayant pas accès à internet, un nouveau formulaire papier permet d’effectuer la déclaration des biens immobiliers.

Suppression du poste de directeur général d’une société anonyme : une révocation ?

La décision du conseil d’administration d’une société anonyme de confier au président les fonctions exercées jusqu’alors par le directeur général et donc de mettre un terme au mandat de ce dernier ne constitue pas une révocation.

Professionnels de santé : un questionnaire pour évaluer les besoins en logiciel métier

Le Ségur du numérique en santé a pour ambition de généraliser le partage fluide et sécurisé des données de santé entre professionnels et usagers en mettant à niveau les logiciels métiers.

La rupture conventionnelle

La mise en œuvre d’une rupture conventionnelle nécessite la tenue d’un entretien et la signature d’une convention de rupture.

Former ses salariés aux cyberattaques

Alors que les cyberattaques se multiplient, notamment auprès des entreprises, le site Cybermalveillance.

Arrêts de travail et congés payés

La loi permet désormais aux salariés d’acquérir des jours de congés payés durant leurs arrêts de travail, quelles qu’en soient la cause et la durée.

Congé de paternité des exploitants agricoles

Je suis exploitant agricole et mon épouse est enceinte.

Vous pouvez profiter du dispositif Denormandie jusqu’en 2027

Une loi récente proroge le dispositif Denormandie d’une année supplémentaire.

Cultures végétales : montant de six aides couplées 2023

Les montants unitaires de six nouvelles aides, dites « couplées », végétales, notamment de celles à la production de fruits destinés à la transformation, ont été fixés pour la campagne 2023.

Licenciement : pas d’information orale avant la notification écrite !

L’employeur ne doit pas, le même jour, informer oralement un salarié de son licenciement et lui adresser la notification de cette décision.
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