Stéphane Henry est associé au sein du département Droit Social de Paul Hastings. Il intervient principalement au profit d’entreprises américaines et françaises, dans le cadre d’opérations de restructuration, d’externalisations, de fusions-acquisitions, de relations collectives avec les instances représentatives du personnel, de protection des données personnelles (en France et à l'International), de discrimination et de diversité.

Plus particulièrement, M. Henry conseille ses clients dans les domaines suivants :

opérations corporate et procédures collectives ;
licenciement collectif et réorganisation des entreprises (y compris en matière de négociation avec les comités d'entreprise et les syndicats) ;
protection des données personnelles et nouvelles technologies de l'information (transfert de données européen ou à l'international, charte Internet, alertes professionnelles) ;
relation individuelle du travail (recrutement, politique de non discrimination et de diversité, contrats de travail et rupture des contrats de travail).
Ses clients sont principalement des sociétés américaines spécialisées dans l'informatique et les nouvelles technologies, le divertissement, mais aussi des entreprises de l'industrie lourde et de la santé.

Avant de rejoindre Paul Hastings en 2006, M. Henry était collaborateur de l’un des premiers cabinets d’avocats américains basés à Paris. Il a également travaillé comme in-house counsel en droit social au sein d'Accenture, après avoir commencé sa carrière juridique dans l'un des premiers cabinets français.

Avant d'entamer sa carrière juridique, M. Henry a travaillé au Service d'Information du Gouvernement (service rattaché au Premier ministre) au sein du département Communication et Media Planning. M. Henry est titulaire d’une maîtrise en droit de l’Université de Nancy et d'un master en management public de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (Sciences Po).

M. Henry est membre d'Avosial (Association française des avocats en droit social d'entreprise) et de l'Institut Montaigne. Il anime également des séminaires de formation interne auprès de ses clients. M. Henry parle français et anglais.