Talent Harbour Group, une firme canadienne de gestion des talents et de recrutement de cadres offrant une gamme complète de services et faisant partie du groupe JL Davis Enterprises, a annoncé aujourd'hui l'acquisition de Goldbeck Recruiting, une firme canadienne de recrutement et de recherche de cadres réputée, fondée en 1997.

Goldbeck Recruiting, une firme de recrutement de cadres supérieurs, s'est forgée une solide réputation nationale depuis près de trente ans et a été reconnue par Forbes comme l'une des meilleures firmes de recrutement de cadres au Canada (2025). Cette acquisition renforce la position de Talent Harbour en tant que plateforme nationale de premier plan en matière de recrutement de cadres supérieurs et de gestion des talents, offrant des services de recherche de cadres, de recrutement, de développement du leadership, de coaching, de transition de carrière et de reclassement, de gestion des ressources humaines à temps partiel et des solutions complètes pour la gestion du cycle de vie des employés.

Cette transaction marque la deuxième acquisition de Talent Harbour, qui continue de développer sa plateforme de recherche de cadres et de talents grâce à une croissance organique maîtrisée, un engagement constant envers un service client exceptionnel et des acquisitions stratégiques.

« Goldbeck Recruiting s’est bâti une réputation exceptionnelle et a tissé des relations de confiance partout au Canada », a déclaré Josh Davis, PDG de Talent Harbour. « Cette acquisition renforce notre plateforme nationale de recherche de cadres et s’inscrit dans notre mission d’aider les organisations à recruter les meilleurs talents, à constituer des équipes performantes et à assurer leur croissance de façon optimale. »

Henry Goldbeck, fondateur de Goldbeck Recruiting, a ajouté : « Rejoindre Talent Harbour représente une étape importante pour Goldbeck Recruiting et accélère notre prochaine phase de croissance. Leur leadership opérationnel, leur plateforme nationale et leur vision à long terme s’appuient sur ce que nous avons créé et augmentent la valeur que nous apportons à nos clients, nos candidats et notre équipe. »

Développement d'une plateforme nationale de gestion du capital humain

En intégrant Goldbeck Recruiting à sa plateforme, Talent Harbour renforce sa capacité à accompagner les organisations grâce à :

Missions de recrutement de cadres : Talent Harbour associe des recruteurs expérimentés à nos experts opérationnels chevronnés afin de renforcer l'évaluation du leadership, tout en garantissant l'alignement des valeurs et de la culture d'entreprise.

Couverture nationale en matière de recherche et de recrutement de cadres à travers le Canada
Infrastructure de recrutement moderne s'appuyant sur une technologie propriétaire et des outils basés sur l'IA
Une équipe plus importante de recruteurs et de consultants expérimentés
Solutions complètes de gestion des talents tout au long du cycle de vie des employés sur une seule plateforme
Cette acquisition renforce également les capacités de Talent Harbour en matière de recherche et de recrutement de cadres transfrontaliers, soutenant ainsi les employeurs américains qui embauchent au Canada et les entreprises canadiennes qui recrutent aux États-Unis, positionnant ainsi l'entreprise pour une expansion continue aux États-Unis.

Talent Harbour Group : Gestion des talents axée sur les opérateurs et couvrant l’ensemble du cycle de vie

Talent Harbour est une plateforme de gestion des talents pilotée par des opérateurs, qui accompagne les organisations à chaque étape du parcours de leurs employés, notamment :

Chasse de têtes et recrutement
Projets d'acquisition de talents (recrutement à grande échelle et pour plusieurs postes)
Développement du leadership et coaching de dirigeants
Enquêtes en milieu de travail
Développement organisationnel
Évaluations de la culture, de l'équipe et du leadership
Stratégie RH et personnel à temps partiel
Transition de carrière et reclassement
Talent Harbour est un chef de file canadien des services de transition de carrière et de reclassement, qui soutient les organisations à grande échelle dans le cadre de réductions d'effectifs, de restructurations et de changements de main-d'œuvre avec discrétion, clarté et efficacité.

« Nous sommes une société de gestion des talents dirigée par des opérationnels, conçue pour les chefs d'entreprise et les équipes dirigeantes soucieuses de résultats », a ajouté Davis. « Notre équipe dirigeante possède une expérience concrète en matière de création et de développement d'entreprises, combinée à une expertise approfondie en RH, ce qui nous permet d'agir comme de véritables partenaires stratégiques : aligner la stratégie RH sur les objectifs commerciaux, bâtir des cultures de haute performance et obtenir des résultats concrets, fondés sur l'action et non sur la théorie. »

JL Davis Enterprises : Le family office derrière Talent Harbour Group

Talent Harbour bénéficie du soutien de JL Davis Enterprises, un family office à vocation sociale dirigé par Josh et Loretta Davis. La firme acquiert et développe des entreprises fondées par leurs créateurs et accompagne les entreprises en phase de croissance en leur fournissant des ressources humaines, des systèmes, un leadership et une stratégie opérationnelle, le tout dans une optique de création de valeur à long terme. Les fondateurs ont été distingués parmi les 40 personnalités canadiennes de moins de 40 ans les plus influentes, les 40 personnalités de moins de 40 ans les plus influentes de Vancouver (Business in Vancouver) et ont reçu le prix de l'innovateur de l'année décerné par le directeur technique de la Colombie-Britannique.


À propos de Goldbeck Recruiting :

Fondée en 1997, Goldbeck Recruiting est une firme canadienne de chasse de têtes et de recrutement de cadres, jouissant d'une forte présence nationale et d'une expérience transfrontalière auprès d'organisations au Canada et aux États-Unis. Reconnue pour son excellente réputation, la confiance qu'elle accorde à ses clients et sa méthode de recherche rigoureuse, elle vise à trouver les leaders et les professionnels les plus adaptés pour une performance et une intégration réussies à long terme.


À propos du groupe Talent Harbour :

Talent Harbour est un cabinet de recrutement et de gestion des talents offrant une gamme complète de services. Nous collaborons avec les entreprises pour recruter des dirigeants, constituer des équipes performantes et accompagner leurs collaborateurs dans leur développement et leur transition de carrière, en alignant leur stratégie RH sur leurs objectifs commerciaux. Nos services comprennent le recrutement de cadres, le développement du leadership et le coaching, l'accompagnement à la transition de carrière et le reclassement, la gestion externalisée des RH, les enquêtes en milieu de travail et une stratégie RH globale.



Source : Communiqué de presse