Partager sur facebook Partager sur twitter

RH PRÉSENCE a accompagné Thibault CHARRIER dans la reprise de la société SOFILA

Mardi 25 juillet 2023 à 11h08 par RH PRESENCE

Le 25 juillet 2023, Thibault Charrier, accompagné par Capitem Partenaires, a acquis la majorité du capital de SOFILA, aux côtés de son dirigeant Nicolas Peyraverney qui reste actionnaire.

Entreprise plus que centenaire, résultant du regroupement progressif de plusieurs maisons prestigieuses (Billion, Mayor, Condamin, Morel-Journel, Transfil, ...), SOFILA est aujourd’hui spécialisée dans la préparation des fils pour la confection de textiles, notamment techniques.

Son savoir-faire, sa technicité, son investissement dans l’innovation, lui permettent d’être incontournable sur les marchés d’avenir, tels que le médical et la défense, avec notamment l’usage de fils biosourcés et écoresponsables.

SOFILA emploie 45 personnes dans ses deux usines en Haute-Loire et dans la Drôme.

Ingénieur également passé par l’ESSEC, Thibault Charrier a occupé des fonctions industrielles puis financières dans des groupes internationaux (Procter & Gamble, Rogé Cavaillès, Seb) avant de prendre la direction générale d’une PME en région Rhône Alpes.

RH Présence (Pierre Carron) a accompagné Thibault Charrier pendant la totalité de son parcours de reprise.

RH Présence accompagne des Cadres et Dirigeants dans leur évolution professionnelle, et notamment dans leurs projets de reprise d’entreprise, depuis l’élaboration du projet entrepreneurial jusqu’à la conclusion de l’opération.

RH Présence a accompagné plus de 180 reprises d’entreprise au cours des 21 dernières années.

Pour en savoir plus : https://rhpresence.fr
Les investisseurs et experts de l'opération
Conseil de l'acquéreur
• RH PRESENCE
  CARRON Pierre CARRON
RH PRESENCE
       Partager sur facebook Partager sur twitter
A propos de RH PRESENCE
11 Rue des Draperies
69450 Saint Cyr au Mont d'Or
Tél : 04 72 85 62 20
Fax : 04 72 29 11 74
Contacts :
Pierre CARRON
Olivier CHANDIOUX
Fiche complete
RH Présence accompagne, par une approche personnalisée, les Cadres et les Dirigeants d’entreprise dans leur processus de reprise.