L'optimisation de la gestion de staff en hôtellerie-restauration, réinventée grâce au mariage de deux start-ups.

Gofer, l'application de mise en relation et gestion d'extras de confiance en hôtellerie et restauration, vient de fusionner avec Instantjob, solution de gestion de plannings d’équipes.

Aymeric Bouzy, fondateur et CTO de Instantjob, rejoint Gofer en tant que CTO. Cette rencontre de technologies et d'équipes se fait au sein d’une mission commune, celle de fluidifier l’emploi en mettant l’accent sur la confiance entre ceux qui vont travailler ensemble. Le résultat de cette union est un outil permettant la gestion de plannings d'équipes et le sourcing de staff, avec en plus la gestion intégrale des contrats et des paies.

75 % du personnel temporaire des clients de Gofer est du personnel de confiance ayant déjà été sourcé par ces établissements, le 25 % restant est sourcé par Gofer pour leurs besoins d’appoint. Avec la nouvelle solution la totalité de ce personnel est gérée intégralement sur Gofer. De plus, les nouveaux profils sont encore plus pertinents, grâce à l’analyse des profils de confiance intégrés par les clients.

Ces fonctionnalités élargies font gagner un temps précieux aux opérationnels (Directeurs d’hôtels et restaurants, Chefs de réception, Managers, etc) et aux responsables RH, ainsi que réduire les coûts de planification et gestion d’équipes. Ils pourront enfin se concentrer sur ce qui est vraiment important : la gestion des relations humaines, le développement de leur marque employeur et améliorer le service proposé aux clients de leurs établissements.

De leur côté, les extras de Gofer et ceux intégrés par ses clients, auront accès à une communication fluide avec les établissements et plus de missions adaptées à leurs profils pour plus de satisfaction post-mission. 61 % des extras de Gofer affirment aujourd’hui avoir envie de refaire une mission là où l’ambiance de travail été agréable et où ils ont été bien considérés, contrairement à 39 % qui y retourneraient uniquement pour des critères liés au salaire et à la proximité géographique avec l’établissement.

A propos de Gofer :

Marc Tessier et Nicolas Delahaye, CEO et COO de Gofer, possèdent tous deux une expérience internationale d’une quinzaine d’années dans le business development et l’innovation.

Ils lancent Gofer en 2015, une solution de recrutement en ligne qui répond aux problématiques essentielles d’un employeur et d’un extra : se rencontrer pour travailler (la mise en relation) et faire travailler simplement (la facilitation administrative).

Isabel Yus, ancienne Responsable Marketing de PriceMinister-Rakuten Espagne, et ex-CEO de Cuizeen.co, rejoint l’aventure fin 2017, en tant que CMO associée. Aymeric Bouzy, fondateur et CTO d’Instantjob, rejoint Gofer fin 2017 et devient officiellement CTO associé en 2018.

Source : Communiqué de presse