Deux ans après sa création par Benjamin Brion et Léopold Denis, Moodwork, entreprise leader de l’accompagnement des salariés dans leur démarche de qualité de vie au travail, accélère son développement en s’appuyant sur une levée de 2 millions d’euros réalisée avec le fonds d’investissement Newfund et auprès de Business Angels.

Avec Newfund, Moodwork franchit aujourd’hui une étape décisive de sa croissance qui lui permettra, d’ici la fin de l’année 2020, d’affirmer ses ambitions en doublant ses effectifs, en accélérant son développement à l’échelle européenne et en élargissant son champ d’intervention à de nouveaux secteurs comme le monde hospitalier, les collectivités territoriales et l’éducation. Alors que l’entreprise accompagne aujourd’hui 35 000 salariés issus de PME ou de grands groupes comme BNP PARIBAS, EDF, ENGIE ou LVMH, elle se fixe comme objectif d’être le partenaire de la Qualité de Vie au Travail de 150 000 salariés en France et en Europe d’ici à la fin de l’année 2020.

Engagée pour l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail, Moodwork est une plateforme qui propose aux salariés trois types d'outils : des outils d’analyse, des outils d’action et des outils d’accompagnement. Les salariés sont ainsi acteurs de leur situation de bien-être et peuvent s'auto-analyser à travers différents bilans et tests, bénéficier de tutoriels vidéos, de fiches de bonnes pratiques ainsi que des webinars live et le cas échéant être accompagnés par des psychologues du travail.

Moodwork permet de travailler par exemple sur la gestion du stress, la quête de sens, l'investissement au travail, les troubles musculo squelettiques ou les bonnes postures au travail Par ailleurs, les outils sont conçus pour répondre aux problématiques spécifiques de chaque métier et de chaque secteur.

Pour cela, l’entreprise s’appuie sur un pôle R&D composé de chercheurs français et européens de haut niveau. Pour Moodwork, c’est aux entreprises mais aussi aux salariés eux-mêmes de construire la Qualité de Vie au Travail en s’appuyant sur des dispositifs qui permettent de valoriser les compétences individuelles en fonction des caractéristiques du métier de chacun.

Benjamin BRION & Léopold DENIS, fondateurs de Moodwork : « Au cours des deux dernières années, nous avons obtenu la confirmation que pour les entreprises comme pour leurs salariés, la Qualité de Vie au Travail et l’accompagnement individuel au travail sont des sujets stratégiques qui nécessitent l’expertise de véritables professionnels. Grâce à cette levée de fonds, nous allons pouvoir renforcer cet accompagnement et en faire bénéficier toujours plus de salariés en France et Europe. »

Ivan MICHAL, partner de Newfund : « Moodwork a su capter et comprendre une attente du monde du travail à laquelle il est indispensable d’apporter des réponses. Nous croyons profondément dans celles qu’ils proposent et sommes fiers de les accompagner désormais dans leur développement. »

A propos de Moodwork :

Fondée en 2017 par Benjamin BRION et Léopold DENIS, Moodwork est une application web et mobile qui accompagne les salariés dans leur démarche de bien-être au travail. Moodwork leur propose des outils d'analyse pour connaître leur situation, des plans de formations à travers des fiches de bonnes pratiques, des programmes de développement personnels ainsi que des webinars. Les salariés bénéficient également d’un accompagnement humain avec des psychologues et des coachs en ligne. En 2019, Moodwork accompagne 35 000 salariés issus de PME ou de grands groupes.

Source : Communiqué de presse