SMART CAST propose un procédé novateur de fabrication des planchers en béton coulé

Créée en 2015 par Augustin Masurel, la société SMART CAST propose un procédé novateur de fabrication des planchers béton coulés pour les constructions neuves d’habitations collectives. Son fondateur, fort de son expérience d’ingénieur travaux chez Bouygues construction, s’est lancé dans l’étude et la fabrication d’un procédé de plaque de coffrage qui intègre les données et le pré‐perçage des différents réseaux : chauffage, électricité, eau et gaz.

Cette solution permet de s'affranchir de certaines contraintes du chantier.

Des opportunités en France et à l’international

Dans un contexte difficile depuis 2008, les entreprises du bâtiment ont besoin de moderniser leur organisation. SMART CAST est une solution pertinente d'un point de vue compétitivité, sécurité, qualité et délai, qui peut intéresser un marché de 185 000 logements collectifs neufs par an en France et avoir des débouchés auprès des pays émergents qui connaissent une croissance soutenue de construction de logements.

Les atouts de la réussite : Expertise, brevets & clients référents

La société a su développer une offre différenciante qui répond à un réel besoin de marché et reçu différentes distinctions dont en 2016 le Prix Bouygues Innovation. Le procédé a fait l'objet de 2 brevets, et Augustin Masurel a déjà signé avec les principaux acteurs du marché : Bouygues, Vinci, Eiffage.

Une levée de fonds pour accélérer la croissance

SMART CAST a terminé son premier exercice fin décembre 2016 avec la réalisation de 38 logements. L’entrée de partenaires financiers va lui permettre de se structurer et financer son développement commercial. Pays de la Loire Développement intervient à hauteur de 150 K€, en co‐investissement avec Construction Venture, filiale de Bouygues Construction, et ABAB.

La BPI France interviendra avec des établissements bancaires pour un financement global de 1 million d’euros. Le dirigeant prévoit un CA 2017 qui pourrait être multiplié par 10 à l’horizon 2020. Ce plan de développement repose sur une construction de l’équipe pour atteindre un effectif de 28 personnes fin 2020.

Source : Communiqué de presse