
Lundi 15 Décembre 2025 à 14h00
La scale-up CLUB EMPLOYÉS lève 15 M€ pour accélérer sa croissance en Europe
La scale-up Club Employés, spécialisée dans les solutions d’avantages salariés, annonce une levée de fonds de 15 millions d’euros auprès de Verto, fonds d’investissement dédié aux entreprises rentables en forte croissance. Cette opération vise à soutenir l’accélération de son développement, le renforcement de son offre produit et son déploiement à l’international, avec une priorité donnée à l’Europe.
Dans un contexte où les plateformes d’avantages salariés s’imposent comme un levier clé du pouvoir d’achat, le marché demeure fragmenté et encore insuffisamment exploité par les élus de CSE. C’est sur ce segment que Club Employés a construit son positionnement.
Fondée en 2016 à Lyon, l’entreprise a réalisé deux premiers tours de table en 2019 et 2022, lui permettant de structurer son produit et son maillage territorial. Désormais rentable, la société ouvre une nouvelle phase de croissance avec cette levée de fonds intégralement réalisée en fonds propres.
La plateforme de Club Employés repose sur un double modèle : un logiciel SaaS permettant de piloter l’ensemble des politiques sociales (subventions, e-chèques, cartes cadeaux, activités culturelles et sportives, voyages ou événements) et une marketplace regroupant plusieurs centaines de milliers d’offres à tarifs négociés. Le modèle économique combine une licence CSE indexée sur la taille de l’entreprise et une dimension transactionnelle.
Avec 16 bureaux en France, Club Employés s’appuie sur une forte présence territoriale et une offre pensée pour les TPE et PME. La scale-up revendique aujourd’hui plus de 10 000 clients et 1,6 million d’utilisateurs, ce qui la positionne parmi les principaux acteurs du marché aux côtés de Swile et Edenred.
Cette levée de fonds permettra de structurer trois axes majeurs de développement : le renforcement des équipes (350 collaborateurs actuellement, avec un objectif de 500 d’ici 12 à 18 mois), l’accélération produit — notamment autour d’une nouvelle offre carte et de la personnalisation de la plateforme — et l’expansion internationale.
Un premier bureau a ouvert au Royaume-Uni en septembre, avec des premiers clients déjà signés. La Belgique et l’Italie sont identifiées comme prochaines étapes, tandis qu’une implantation aux États-Unis est envisagée à plus long terme.
Rentable depuis 2024, Club Employés a réalisé 60 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier et vise 100 millions d’euros en 2025, avec une ambition de 300 millions d’euros à court terme.
« Cette levée de fonds nous permet de renforcer notre mission : améliorer le pouvoir d’achat en rendant les avantages salariés réellement accessibles », conclut Romain Rostagnat, co-fondateur et CEO de Club Employés.
Source : Communiqué de presse
Dans un contexte où les plateformes d’avantages salariés s’imposent comme un levier clé du pouvoir d’achat, le marché demeure fragmenté et encore insuffisamment exploité par les élus de CSE. C’est sur ce segment que Club Employés a construit son positionnement.
Fondée en 2016 à Lyon, l’entreprise a réalisé deux premiers tours de table en 2019 et 2022, lui permettant de structurer son produit et son maillage territorial. Désormais rentable, la société ouvre une nouvelle phase de croissance avec cette levée de fonds intégralement réalisée en fonds propres.
La plateforme de Club Employés repose sur un double modèle : un logiciel SaaS permettant de piloter l’ensemble des politiques sociales (subventions, e-chèques, cartes cadeaux, activités culturelles et sportives, voyages ou événements) et une marketplace regroupant plusieurs centaines de milliers d’offres à tarifs négociés. Le modèle économique combine une licence CSE indexée sur la taille de l’entreprise et une dimension transactionnelle.
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Cette levée de fonds permettra de structurer trois axes majeurs de développement : le renforcement des équipes (350 collaborateurs actuellement, avec un objectif de 500 d’ici 12 à 18 mois), l’accélération produit — notamment autour d’une nouvelle offre carte et de la personnalisation de la plateforme — et l’expansion internationale.
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