Le fonds d'investissement appuie le développement du spécialiste des matériels de transmission sans fil

La société Diwel, fondée en septembre 2010 et dirigée par Régis de Cadenet, développe des matériels de transmission sans fil hautes performances pour les professionnels du spectacle vivant et de l’événementiel (concert, manifestations publiques, événements sportifs, ...).

Les technologies de codage et de transmission, développées et brevetées par Diwel, garantissent une diffusion en haute qualité, quels que soient les formats utilisés, au-delà d’un kilomètre, sans risque de coupure et sans impact sur les autres réseaux existants (Wifi notamment).

La société vise à remplacer, dans les événements publics, les réseaux de câbles complexes à installer et à sécuriser afin d’améliorer à la fois la qualité technique des événements mais également le confort des visiteurs et spectateurs.

Les fonds apportés vont permettre à la société d’industrialiser leurs solutions, d’achever la gamme des produits disponibles et de mettre en œuvre une politique de distribution ambitieuse.

DIWEL est lauréate 2011 du prestigieux concours national d’aide à la création d’entreprises innovantes organisé par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

GO CAPITAL a investi principalement au travers du fonds GO CAPITAL Amorçage ayant vocation à investir dans de jeunes entreprises innovantes afin de leur permettre d’accéder à des marchés à fort potentiel. La technologie développée par Diwel, l’expérience de ses dirigeants dans le développement et l’industrialisation de matériels électroniques et le potentiel du marché visé, tant en France qu’à l’exportation, ont été des facteurs déterminants dans le choix de GO CAPITAL d’accompagner la société Diwel.

Pour renforcer les chances de succès de l’entreprise, un support actif de la part d’un membre du Club des Entrepreneurs est mis en place, jusqu’à ce que la société ait obtenu ses premiers succès commerciaux. Le support d’un cadre dirigeant local, reconnu pour ses compétences en organisation et développement des entreprises de croissance, accompagnera notamment le management pour les recrutements clés de l’entreprise au cours du prochain semestre.