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COBLENCE & ASSOCIES étoffe ses équipes

par COBLENCE AVOCATS

Après la création en début d'année de son département Droit fiscal, Coblence & Associés poursuit son développement en recrutant trois collaborateurs pour ses différentes équipes.

• Héloïse AYRAULT - Collaboratrice Droit social

Héloïse AYRAULT (30 ans) est diplômée du Master 2 « Droit social et gestion des ressources humaines » de l'université de Paris XIII et Avocat au Barreau de Paris depuis 2010. Elle a exercé en droit social au sein du cabinet Hoche de 2011 à 2013 avant de rejoindre l'équipe en droit social de Coblence & Associés à laquelle elle apporte ses compétences tant en conseil qu'en contentieux. Son arrivée porte à 12 le nombre d'avocats composant cette équipe.

• Philippe SCHLEGEL - Collaborateur Droit fiscal

Philippe SCHLEGEL (29 ans) est diplômé du Master 2 « Juriste fiscaliste » de l'Université de Paris V et du Master 2 « Juriste d'entreprise » spécialité « Commerce et finance » de l’Université de Tours. Il est Avocat au Barreau de Paris depuis 2011 et a débuté sa carrière au sein du département fiscal du cabinet Racine (2011-2013). Aux côtés d’Olivier Couraud en charge de cette activité chez Coblence & Associés il intervient sur toutes les problématiques de fiscalité en ce compris la gestion des contentieux.

• Héloïse BERTIN - Collaboratrice Corporate & Droit Fiscal

Héloïse BERTIN (24 ans) est diplômée du Master 2 « Droit des Affaires - Juriste d’affaires » de l’Université Paris-V. Après plusieurs stages en cabinets d'avocats d'affaires, elle intègre l'équipe Corporate de Coblence & Associés et participe également au développement du département Droit fiscal.

L’équipe Corporate-Droit fiscal compte à ce jour 10 avocats.

Ces nouveaux recrutements témoignent du rythme soutenu de croissance qu’affiche Coblence & Associés.

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A propos de COBLENCE AVOCATS
Contact :
Marie DELEAGE
Fiche complete
Coblence avocats est un cabinet dédié au droit des affaires créé en 1984. L’idée fondatrice, devenue son leitmotiv, est celle d’accompagner ses clients (entreprises, entrepreneurs et dirigeants) à relever les défis propres à leur marché sur le long terme.