donne_source_fichiers_js_utilises() ; ?>
Annuaire des experts
Trouvez les experts
qui répondent à vos besoins

 

Rechercher :  en :  

 

Annuaire des experts >Droit, fiscalité, patrimoine, immobilier > Droit > Droit des sociétés / droit des affaires > Paris > DUMAS STRUCTURE > Le Blog > Investissement dans les PME - Interprétation de nouvelles dispositions issues de la loi de finance - Notion de 1er exercice - Notion de salarié
Investissement dans les PME - Interprétation de nouvelles dispositions issues de la loi de finance - Notion de 1er exercice - Notion de salarié
DUMAS STRUCTURE
11 rue Portalis - 75008 Paris
Tél : 613527456
Contact(s) : Dominique DUMAS
www.dumas-structure.com
 
 
< Retour Blog
Investissement dans les PME - Interprétation de nouvelles dispositions issues de la loi de finance - Notion de 1er exercice - Notion de salarié

Suite de l'article sur la loi de Finance 2011

L’article 42 de la loi de finance rectificative du 6 juillet 2011 (non encore publiée à notre connaissance) répond partiellement aux interrogations.

Ainsi, tant à l'article 199 terdecies-O A du CGI relatif à la réduction d'IRPP pour investissement dans les PME qu'à l'article 885-0 V bis du CGI relatif à la réduction d'ISF pour investissement dans les PME, le texte a été modifié pour préciser que la société devait compter au moins 2 salariés non pas "à la clôture de son premier exercice" mais "à la clôture de l'exercice qui suit la souscription ayant ouvert droit à la présente réduction".

Une seule certitude, il s’agit d'un exercice qui "suit" la souscription ayant ouvert droit à la présente déduction.

Il n'est pas très clair en revanche de savoir s’il s’agit de l’exercice de la souscription ou celui qui suit l’exercice de la souscription.

Nous y reviendrons plus tard.

Sincères Salutations.



< Retour Blog
Partager sur facebook Partager sur twitter Icone partage sur LinkedIn
Contactez directement DUMAS STRUCTURE
 
Votre nom : Votre prénom :
Votre email : Votre téléphone :
       
Votre message/ question/ remarque :
 
      Envoyer